HR Adviseur

Voor een professionele en groeiende organisatie in de regio Veenendaal zijn wij op zoek naar een ervaren HR Adviseur. In deze brede HR-functie ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en uitvoering van diverse HR-processen en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en management.

Wat ga je doen als HR Adviseur?

Je schakelt gemakkelijk tussen operationele HR-werkzaamheden, advisering en administratieve taken. Daarnaast denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van de organisatie en het optimaliseren van HR-processen.

Jouw werkzaamheden

In deze functie houd je je onder andere bezig met:

• Coördineren en ondersteunen van werving & selectie;
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en overige HR-documentatie;
• Adviseren en beantwoorden van uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Ondersteunen bij ontwikkeling, verzuimbegeleiding en talentmanagement;
• Signaleren van verbeterpunten binnen HR-processen;
• Meedenken over verdere digitalisering en automatisering van HR-processen;
• Fungeren als vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers en management op het gebied van HR.

Wat hebben we jou te bieden?

Je komt terecht in een professionele, informele en groeiende organisatie met korte communicatielijnen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een parttime functie met flexibele werktijden;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Goede mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• Een betrokken team en informele werksfeer;
• Ruimte om mee te denken over de verdere professionalisering van HR.

Wat neem jij mee?

Je bent een zelfstandige en proactieve HR-professional die nauwkeurig werkt en gemakkelijk communiceert met verschillende mensen binnen de organisatie. Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te nemen en krijgt energie van een breed en afwisselend HR-takenpakket.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen HR;
• Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Affiniteit met een professionele zakelijke omgeving.

Bij wie ga je werken?

Je gaat werken bij een middelgrote, groeiende zakelijke dienstverlener met ruim 200 medewerkers. Professionaliteit, persoonlijke aandacht en ontwikkeling staan centraal. De organisatie kent een informele werksfeer met korte lijnen en biedt medewerkers volop mogelijkheden om zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen.

De organisatie is gevestigd in de regio Veenendaal en richt zich voornamelijk op dienstverlening aan het MKB.