HR Adviseur

Draag jij graag de volledige verantwoordelijkheid voor het HR-fundament van een groeiende organisatie? Van werving en casemanagement tot beleid, administratie en facilitaire support: bij SISO ben jij én het strategische geweten én de motor achter de dagelijkse HR-praktijk. Zoek jij een veelzijdige functie waar je echt verschil maakt? Dan maken we graag kennis met jou!

Wie zijn wij?

SISO is toonaangevend in duurzame IT-oplossingen (www.siso.nl). Al meer dan 30 jaar richten wij ons op de volledige levenscyclus van IT-apparatuur, van advies tot levering, van installatie tot support, van afvoer tot hergebruik van IT-apparatuur.

Centraal in ons denken en doen staan de gebruiker van de apparatuur, de IT-afdeling van de klant en onze aardbol. Minimaal e-afval, maximaal hergebruik! Dat is onze missie.

Wij doen dit met een team van 55 enthousiaste, pragmatische medewerkers, met Almere als thuisbasis. Onze cultuur is no-nonsense.

Wat ga je doen als hr-adviseur?

In deze functie doe je alle hr-werkzaamheden: werving, voorselectie, arbeidsvoorwaarden, aanstellingen, verlof- en ziekte-administratie, casemanagement bij ziekte, coördinatie van beoordelingen, functioneringsproblematiek, ontslag, personeelsmutaties, advies en beleid.

Een deel van je tijd gaat zitten in de hierbij behorende administratie en rapportage, muteren in het personeelsinformatiesysteem (Loket) en bijhouden van de personeelsdossiers.

Je bent het aanspreekpunt voor onze medewerkers, management, arbodienst en het UWV voor HR-vragen.

Je biedt algehele facilitaire ondersteuning van onder andere inkomende en uitgaande communicatie (telefoon, e-mail, post), aanspreekpunt voor facilitaire zaken, (mede)organiseren van de kwartaalborrel.

Tenslotte vervul je de rol van preventiemedewerker. In deze functie zorg je op een laagdrempelige en toegankelijke manier voor veilige, gezonde en prettige werkomstandigheden binnen SISO. Je maakt actief deel uit van de BHV-groep en bent medeverantwoordelijk voor een effectieve bedrijfshulpverlening en het bewaken van noodprocedures op de werkvloer. Als aanspreekpunt voor collega’s signaleer je risico's op het gebied van gezondheid en veiligheid (zoals ergonomie en werkdruk), ondersteun je bij het uitvoeren van de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), en adviseer je de organisatie gevraagd en ongevraagd over preventieve maatregelen.

Wie ben jij?

• Je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een allround hr-functie.
• Bereid om een dagcursus te volgen tot preventiemedewerker.
• Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen in HR;
• Je bent organisatorisch sterk .
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent zelf-startend, integer, overtuigend, precies en bent een echte doener.
• Je bent 32 uur tot 40 uur beschikbaar.
• Teamplayer.

Wat bieden wij?

• een uitstekend salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring
• flexibel in te vullen werktijden tussen 08.00 uur en 17:30 uur
• 24 + 3 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur)
• een basis-pensioenregeling op kosten van SiSo
• een vergoeding woon-werkverkeer
• leuke collega’s en een informele werksfeer
• Kwartaalborrel

Heb je vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op met onze huidige hr-adviseur [email protected] En je kunt uiteraard ook direct solliciteren. We horen graag van je!

Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan

Salaris: €3.500,00 - €4.250,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32.0 – 40.0 per week

Arbeidsvoorwaarden:

• Pensioen

Werklocatie: Fysiek