เจ้าหน้าที่ HR & Admin (ต้องสื่อสารภาษาจีนได้)

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ (ต้องสามารถสื่อสารภาษาจีนได้)

บริษัทกำลังมองหา HR & Admin Officer เพื่อรับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการของบริษัทในประเทศไทย รวมถึงประสานงานกับสำนักงานใหญ่ในประเทศจีน

ภาษาจีนเป็นคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้ ผู้สมัครต้องสามารถใช้ภาษาจีนในการสื่อสารเกี่ยวกับงานได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลงานสรรหาพนักงาน เช่น ลงประกาศงาน คัดกรอง Resume นัดสัมภาษณ์ และติดตามผล
• ดูแลการเข้า-ออกงาน สัญญาจ้าง ทดลองงาน การลา และข้อมูลพนักงาน
• ดูแลและประสานงานเรื่อง Attendance, Payroll, Social Security และสวัสดิการพนักงาน
• ดูแล Employee Relations และช่วยแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
• ดูแลการประเมินผลงาน KPI การปรับเงินเดือน และการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงาน
• ดูแลกฎระเบียบและนโยบายของบริษัท
• รับผิดชอบงานธุรการ เอกสาร และการประสานงานภายในบริษัท
• ประสานงานระหว่างทีมงานในประเทศไทยกับสำนักงานใหญ่ในประเทศจีน
• สนับสนุน Country Manager และฝ่ายบริหารในงาน HR & Administration
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• สามารถสื่อสารภาษาจีนในการทำงานได้ (Mandatory)
• สามารถใช้ภาษาไทยได้อย่างคล่องแคล่ว
• มีประสบการณ์ด้าน HR, Recruitment หรือ Administration
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย ประกันสังคม และกระบวนการด้าน HR
• มีประสบการณ์ด้าน Recruitment, Payroll, Attendance และ Employee Relations
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานที่ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ และสามารถรักษาความลับของบริษัทและพนักงานได้
• สามารถทำงานและแก้ไขปัญหาได้อย่างเป็นระบบ
• หากมีประสบการณ์ทำงานในบริษัทจีนหรือบริษัทต่างชาติ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ภาษา

• Thai: Native / Fluent
• Chinese: สามารถใช้ในการสื่อสารเกี่ยวกับงานได้ – Mandatory
• English: หากสามารถสื่อสารได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

หมายเหตุสำคัญ:
ผู้สมัครที่ไม่สามารถสื่อสารภาษาจีนในการทำงานได้ จะไม่ได้รับการพิจารณาสำหรับตำแหน่งนี้