产品经理-HR领域

该职位来源于猎聘 HR 平台产品经理

岗位职责

• 负责 HR 平台级产品 的整体规划与演进，包括 HR 主数据、核心对象模型、通用能力与平台规则
• 建设并优化 HR 一站式工作台，整合分散的人力相关系统与入口，提升员工与管理者的使用体验
• 与 HR 业务团队深度协作，将招聘、入转调离、培训、绩效等需求抽象为可复用的平台能力
• 协同 IT、数据、AI 团队，确保 HR 平台能力可被数据分析、AI 助手与业务系统稳定调用
• 推动 HR 产品从“系统交付”向“平台化、产品化运营”转型，持续提升使用率与业务价值 任职要求
• 8年及以上产品经理经验，有 HR 系统 / 企业平台 / 中后台产品经验者优先
• 熟悉 HR 核心业务流程（如组织、人员、招聘、培训、绩效等），理解其平台化抽象方式
• 具备良好的系统设计能力，能够将复杂业务抽象为清晰的数据模型与产品能力
• 具备跨部门沟通与推进能力，能够在 HR、IT 与业务之间建立共识
• 对企业级产品、平台化建设及 AI 在 HR 场景中的应用有持续兴趣和学习能力 加分项（非必需）
• 有 HR 主数据、组织与人员模型设计经验
• 参与过企业级平台或一站式工作台建设
• 有 SaaS、B 端产品或复杂系统整合经验