人力资源HR

该职位来源于猎聘 1. 负责简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试安排及跟进全流程。 2. 维护招聘渠道（官网、内推等），提升渠道效率。 3. 跟进候选人面试体验，及时反馈面试结果，维护候选人关系。 4. 完成招聘数据统计、报表整理、招聘台账更新。 5. 完成上级安排的其他招聘与人事辅助工作。 职位要求 1. 理工科专业，大四在读。 2. 能够保证一周3-5天出席，至少实习3个月以上。 3. 有电话沟通、面试邀约经验优先。 4. 沟通表达清晰，责任心强，细心耐心，抗压能力良好。 5. 熟练使用Office办公软件，会做数据统计与汇总。 6. 积极主动，执行力强，具备良好的团队协作意识。