HR招聘实习生

该职位来源于猎聘 工作职责 1.负责在各大招聘网站渠道及时发布招聘广告，管理招聘信息； 2.负责相关目标候选人简历信息的查找、搜索、整理； 3.能向候选人进行公司介绍，能成功电话预约候选人来公司面试； 4.组织和执行招聘计划，包括通知、接待和安排面试等； 5.完成主管交代的其他工作。 基本素质要求 1.专业不限，热爱人力资源职业，尽快到岗，27届优先； 2.形象气质良好，亲和力强，沟通能力强，学生干部或就业办助理优先，有较强的宣传策划和设计能力优先； 3.性格开朗、外向，富于激情，乐于思考，独立性强，有耐心，良好的服务意识，做事坚持； 4.工作认真负责，主动积极，具有持续的学习能力； 5.抗压力强，乐于奉献，能很好的完成主管交代的工作和任务。