【新規事業｜プロダクトエンジニア（フルスタック）】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」

ANDPADが保有する26.5万社超の顧客基盤を活用し、建設業界の「人」の課題を解決する業界特化型求人・転職サービス「ビルダーワーク（Builder Work）」を立ち上げています。

これまで推し進めてきたプロダクト軸の変革に加え、人の最適マッチングを通じて業界のさらなる改革を目指す取り組みです。

まずは人材紹介事業から開始し、競争力の核となる独自マッチングエンジンの自社開発を進めながら、将来的にはダイレクトソーシングや資格取得支援といった多角的な事業展開を構想しています。

圧倒的な事業基盤とスタートアップのようなスピード感を兼ね備えた環境で、単なるプレイヤーにとどまらず、ゼロから事業を創り上げる立ち上げ初期メンバーを募集しています。

✅建設業界特化型 求人・転職サービス 「ビルダーワーク（Builder Work）」を提供開始

✅業界特化型求人・転職サービス「ビルダーワーク（Builder Work）」

業務内容 立ち上げ期のプロダクト開発を中核メンバーとして担っていただきます。

中心となるのは、ビルダーワーク独自のマッチングエンジンの開発です。

現在AIとスプレッドシートで回している求職者×求人のマッチングを、ANDPADの現場データを活かした多次元マッチングエンジンとして内製化します。

マッチング精度がサービスの価値を直接左右するため、これを作る人が事業の中核を担います。

対象はマッチングだけにとどまりません。

AI機能や社内業務システム、さらに資格取得支援・リスキリングといった新規プロダクトも、事業の成長に合わせて立ち上がっていきます。

技術選定から一気通貫で、幅広く作っていける裁量の大きいポジションです。

• 新規プロダクトの設計・開発

• 言語・フレームワーク・ミドルウェアの選定から、基本設計〜開発〜テスト〜運用まで一貫して担当。フルスタックかつスピーディーな開発。

• マッチング／AI機能の開発

• 多次元マッチングエンジン、LLMを活用した職務経歴書・求人票の自動生成、キャリアレーティング等の実装。

• 社内業務システムの開発

• キャリアアドバイザー・法人営業向けのオペレーション基盤の開発。

• 新規サービスの立ち上げ

• 資格取得支援（Web/アプリ）など、新ブランチ事業の開発。

• 技術選定・改善

• アーキテクチャ設計・ミドルウェア選定、行動ログ等の分析にもとづくサービス改善

勤務地：ビルダーワーク事業部 専用オフィス（本事業に特化した、専用プロジェクト拠点（水道橋）での勤務となります）

このポジションの魅力

• 立ち上げ期の中核エンジニア

• 技術選定を含め一気通貫で、大きな裁量を持ってプロダクトを作れる

• ANDPADの23万社基盤と現場データという強力なアセットを武器に、建設×HRのマッチングをゼロから設計できる

• マッチング・社内システム・新規サービスと領域が広く、フルスタックの実力を存分に発揮・拡張できる

• 将来はダイレクトソーシングや新規ブランチの開発へ

• 事業の進化に技術で深く関われる

AI活用状況

• AIを前提とした開発体制

• 当チームでは AI コーディングエージェント（Claude Code など）を実装・コードレビュー・調査・テストに日常的に活用しています。

• PR レビュー / 依存ライブラリのアップデート

• 確認 / セキュリティチェック / E2E テストといった定型工程を AI エージェントで標準化し、少人数でも高い開発スピードを実現。

• エンジニアは仕様設計・技術意思決定など、より本質的な部分に時間を使えます。

• 新しいツールやワークフローの導入に積極的で、AI活用のベストプラクティスをチームで磨きながら開発しています。

必須条件 ・ビルダーワーク／ANDPADのミッションへの共感

・Webアプリケーションの開発・運用経験

・新規サービス（新規事業）の開発経験

・プロトタイプを短期間で形にできる開発力

・RDBMSやKVS等のスキーマ設計・最適なクエリ設計の経験

・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識

・各種フレームワークを使用した開発・運用経験

歓迎条件 ・Ruby on Rails / Go / Python 等での開発・運用経験

・生成AI・LLM（Claude／OpenAI等のAPI）をプロダクトに組み込んだ経験

・テックリードとしてチームの方針を決め推進した経験

・行動ログ等の定量・定性分析にもとづくサービス改善経験

・要件に基づくアーキテクチャ設計・ミドルウェア選定

・Docker／Kubernetes等のコンテナ技術を用いた開発経験

・サービス成長に応じたスケーラビリティ対応経験

・人材／HR、または建設業界ドメインの知見

求める人物像 ・モノづくりをやり切れる方

・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方

・未整備の環境を楽しみ、自ら仕組みを作っていくことにワクワクする方

・仕様が固まりきっていない段階から、自ら要件を整理して形にできる方

・HRT（謙虚／尊敬／信頼）を大切にし、裁量を持って働きたい方

選考フロー 面接2〜3回（選考状況により変動あり）

▼リファレンスレター取得（back check）

└アンケート形式で一緒に働いたことのある方2名に対してご協力をお願いしております。

※現在、面接はオンラインで実施しています

※一次面接、二次面接のいずれかのタイミングで人事面談（30分）を実施します

※フローは途中変更となる可能性があります

参考情報 Techblog

当ポジションの事業責任者葉山の記事

「お客さまと共に、経営課題の解決に向け伴走。事業成長・事業拡大にコミットする住宅ソリューション事業本部の挑戦」

当ポジションの開発責任者 秒速の記事

「VPoT 秒速が語るアンドパッドの技術選定」

職種 / 募集ポジション 【新規事業｜プロダクトエンジニア（フルスタック）】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」 雇用形態 正社員 契約期間 福利厚生

• 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 給与 年収 600円 〜 1,200円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
• 昇給・賞与（年2回） 勤務地
• 101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 地図で確認
• 各種社会保険完備
• オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京三田本社のみ）
• オフィスコンビニ（拠点による）
• サークル活動制度（1人1,500円/月）
• 社内懇親会費用補助（1人6,000円/Q）
• インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）
• 書籍購入補助制度
• 従業員持株会(奨励金あり) など ワークスタイル
• オフィスワーク（基本的には出社／リモート相談可）
• 勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
• 休日休暇
• 完全週休2日制（土日祝）
• 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
• 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
• 夏季・年末年始休暇
• 子の看護・介護休暇
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇 ※詳細条件等は選考時にご確認ください。 諸手当
• 通勤交通費支給（月上限3万円まで）
• リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
• 出張手当
• 近隣住宅手当
• 結婚・出産祝い金 など 会社情報 会社名 株式会社アンドパッド 代表取締役 稲田武夫 本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 拠点 大阪オフィス 福岡オフィス 仙台オフィス 従業員数 1,006名（2026年8月1日時点）
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勤務地の所在地

101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9

株式会社アンドパッド の求人

• 【新規事業｜フロントエンドエンジニア】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」

勤務地：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9

給与： 年収 600円 〜 1,000円

雇用形態：正社員

掲載日：2日前に掲載

• 【新規事業｜バックエンドエンジニア】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」

勤務地：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9

給与： 年収 600円 〜 1,000円

雇用形態：正社員

掲載日：2日前に掲載

• Senior Product Engineer / Full-stack

勤務地：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

給与： 年収 1000万円 〜 1800万円

雇用形態：正社員

掲載日：28日前に掲載

• Product Engineer / Engineer of new business（Goメイン）

勤務地：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

給与： 応相談

雇用形態：正社員

掲載日：30+日前に掲載

• ソリューションエンジニア（エンタープライズ導入推進）

勤務地：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

給与： 応相談

雇用形態：正社員

掲載日：30+日前に掲載

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