HR招聘实习生

该职位来源于猎聘 【工作内容】 1、负责医疗设备行业核心岗位的简历筛选、电话邀约及面试安排，确保招聘流程高效推进； 2、深入业务部门调研用人需求，优化岗位画像，精准匹配具备医疗器械背景的专业人才； 3、维护并拓展医疗垂直领域的招聘渠道，管理候选人库，建立企业雇主品牌形象； 4、组织入职培训与试用期跟进，协调办理员工入离职手续，处理日常人事档案管理工作。 【任职要求】 该岗位面向29届秋招，提供转正： 1、27届本科及以上学历应届生，人力资源或相关专业优先； 2、有海外留学经历优先； 3、有相关实习经历优先 4、本科生120/天，硕士170/天。无宿舍，有食堂，包餐食，通勤方便的优先。上班时间8：30-12：00，12：00-17：30 5、可实习6个月及以上，每周需要出勤5天