HR

该职位来源于猎聘 工作职责： 1、负责美国本地岗位全流程招聘，包括筛简历、约面试、跟进入职； 2、负责本地员工入职、档案、异动、离职等全周期人事管理，保障合规； 3、维护员工关系，解答考勤、福利、假期等人事问题，规避劳资风险； 4、承担中英双语对接，同步中美人事信息、翻译相关制度及报表； 5、落实美国本地用工合规，更新人事台账，输出基础人事数据报表。 三、任职要求 必备要求 1、中英双语流利，可无障碍商务沟通、读写文件（硬性必备）； 2、5年以上HR全模块工作经验，熟悉人事基础流程； 3、愿意长期赴美达拉斯常驻，工作稳定、细致负责、抗压性强； 4、学习能力强，能快速适配美国海外用工规则及人事体系。 优先条件：有涉外/海外HR经验、熟悉美国用工政策、英语能力突出、有海外驻场工作经历者优先。