**自社SaaS型人事システム導入【HRコンサルタント】**年休120日～

株式会社ラキール
グロース市場上場/企業のDXを支援する自社製品を展開/フレックス
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2027/02/11

この求人のポイント

4年連続健康経営優良法人認定＆ホワイト企業アワード『ワーク・ライフバランス部門』受賞****安定の職場環境
2005年創立。クラウド型アプリケーション開発運用基盤「LaKeel DX」を中心に、先進的なアーキテクチャと深い業務理解を基に構築された14種類のプロダクトを展開。2021年グロース市場上場。ビジネスのコアに変革をもたらすプロダクトを提供し続け、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。また4年連続「健康経営優良法人」に認定され、従業員が安心して挑戦できる働く環境づくりにも力を入れています。

仕事内容

《完全週休2日》SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入案件に携わり、人事業務全般のコンサルに広く携わっていただきます。
具体的には
SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入
Lakeel HRを活用した人事業務コンサルに広く関与
導入の計画作成
プロジェクトマネジメント
リリース予定の導入サービスの企画
コンサルティング
顧客先の人事業務全体の見直し・改善支援
＜コンサル体制＞
基本、複数人のチーム体制で対応します。
担当プロジェクトや業務は、経験・希望を考慮し、
相談のうえで決定いたします。
＜顧客先について＞
大手企業がメインとなります。
プロジェクト期間は数ヶ月～1年程で、
深い関係性を築いていくお仕事です。
大手の中核システムに関与でき、
達成時には自身のスキルアップと
大きな達成感が得られます！

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

【必須】高専卒以上人事業務または人事システムに携わった経験ビジネスレベルの日本語力

• 必須条件

高専卒以上
人事業務または人事システムに携わった経験

• 人事／人事関連コンサル／人事システム導入・開発・運用等

ビジネスレベルの日本語力

• 歓迎条件

人事システムの導入経験

• 給与計算／勤怠／タレントマネジメント／評価等

営業やコンサルタントとして顧客先への導入経験
人事総務や情報システム担当として社内への導入経験
コンサルタントの経験

• 求める人物像

前例によらず意欲的に新しいことに挑戦できる方
顧客課題を自分事として考え顧客目線で解決できる方
主体的にコミュニケーションを図れる方
社内外での信頼構築力

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

※時間外労働有無：有
※残業は平均月20時間程度と少なめです。
勤務地：【転勤なし／御成門駅徒歩3分・神谷町駅徒歩4分】
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】なし

【こちらもご覧ください！】

• 採用ページ（社員インタビュー等あり）

https://www.lakeel.com/ja/recruit.html

• X（旧Twitter）

『@saiyo_lakeel』

• Youtube

『@lakeel』で検索！
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口 徒歩約3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口 徒歩約4分
給与：＜月給＞410,000円～670,000円＋諸手当＋賞与年2回

※固定残業手当：78,000円～128,000円（30時間/月）含む。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給しますが、
実際の残業時間は月平均20時間程度です。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり：条件の変更なし
昇給・賞与：昇給：あり
賞与：年2回（6月、12月）
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
諸手当：通勤手当：1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円）
時間外勤務手当
休日・休暇：年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
L下限日数は、入社半年経過後の付与日数
年末年始（12月30日～1月3日）
産休育休・介護休業※育児休暇取得率男女ともに100％！
子の看護休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
創立記念日休暇
慶弔休暇
福利厚生：各種社会保険完備
選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）
従業員持株会
企業団体保険
資格取得支援金制度
出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）
死亡・高度障害見舞金制度
無料ドリンク、社内整体ルーム（Tip-top shape）
無料夕食ビュッフェ（LaMeal）

• 毎日ラウンジにて提供／その日残業した社員が利用できます。

「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」4年連続で認定
受動喫煙対策：社内禁煙（ビル内に喫煙室あり）

この求人の特徴

服装自由
フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
健康経営優良法人
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2005年6月10日
代表者：代表取締役社長 久保 努
従業員数：単体：477名 連結：554名（2026年4月1日現在）

資本金：1,016,488,855円（2025年12月31日現在）
売上高：772,800万円（2025年12月期）
事業内容：企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供
本社所在地：東京都港区愛宕2-5-1
愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F
企業ホームページ：https://www.lakeel.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考

面接（複数回）
※最終面接のみ対面、他はオンライン

内定・入社
面接回数：複数回実施予定
※選考プロセスが増減する場合がございます。

問い合わせ先：株式会社ラキール
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社ラキール採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社ラキール採用事務局の所在地です。