HR实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责: 1、日常招聘邀约及面试安排; 2、按时完成员工入、离、转、调手续办理; 3、员工考勤及档案管理; 5、办公区用品、工位、设备管理; 6、部门领导交给的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源、行政、工商管理相关专业; 2、性格外向、有责任心、沟通与表达能力好，具有良好的学习能力，理解能力、协调能力; 3、工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神。