HR招聘实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责公司实习生职位的招聘工作； 2、负责招聘全流程，包括发布岗位、电话沟通、推荐简历、安排面试、发送offer等； 3、负责日常招聘数据的统计总结； 4、领导交代的其他事项。 任职要求： 1、统招本科学历及以上，仅接受25、26年毕业在校生； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够迅速融入团队； 3、具备较强的学习能力和适应能力，能够独立完成任务； 4、细心、认真、负责，具备较强的责任心和执行力； 5、能够保证每周4天及以上的出勤天数。 6、抗压能力强，能接受一定程度的加班和工作压力。