【第二新卒◎】コンサル営業｜HR・マーケ領域／役員直下で経営視点が身につく

【企業名】

Ｃｏａｌｉｔｉｏｎ株式会社

【職種名】

【第二新卒◎】コンサル営業｜HR・マーケ領域／役員直下で経営視点が身につく

【仕事内容(概要)】

【第二新卒◎】コンサル営業｜HR・マーケ領域／役員直下で経営視点が身につく

【具体的な仕事内容】

＜圧倒的な成長できる役員直下ポジション／HRやマーケティング、経営的視点が身につけられる＞

～漠然と将来の不安がある方へ　代表・取締役直下の特殊なポジションで圧倒的に成長できる環境に身を置いてみませんか～

■ポジション概要

将来自分キャリアは前進しているのか。コンフォートゾーンで漠然と不安を抱えている方がターゲットです。

今はまだ誇れるスキルや経験がない方でも、代表・取締役とともに商談の現場や提案方法の擦り合わせなどを行なっていただくことで、圧倒的な成長が叶います。

今はナニモノでもなくても、とにかく成長したいと方、その思いをぜひ面接でぶつけてください。

■職務内容詳細：

企業の採用課題の解決・ブランド力強化・経営課題に対し、採用施策・マーケティング施策・クリエイティブの提案を行います。

【業務の流れ（一例）】

顧客にヒアリング → スタッフアサイン・企画検討・提案書作成 → プレゼン → 受注 → ソリューション担当とともに受注案件提供も並走

【主な提供ソリューション】

・採用コンサルティング

・採用業務代行（RPO）

・採用アグリゲーション媒体の代理店事業

・映像制作（コーポレートムービー・採用動画・プロモーション動画など）

・Webサイト制作・SNS運用・広告運用

など

■同社について

・「職域×職能」で市場価値の高い人材を輩出することを掲げています。

・汎用性の高いビジネススキルが身につくことで、コンサルタントや営業企画、経営戦略立案など、幅広いキャリアパスを目指せます。

■代表高橋について

・レバレジーズ株式会社（2015年入社）

レバテック支店立ち上げ、中途採用責任者や経営企画、人事部門を歴任。

「Leverages Strategic M&A」事業を設立し、子会社レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社の代表取締役に就任

・Coalition株式会社設立（2020年9月）

代表取締役に就任。映像制作、HRコンサル、マーケティング支援を軸に事業展開。設立から5年でグループ二社を含む三社まで拡大。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜第二新卒歓迎/業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・無形商材の営業または折衝経験

・採用課題など、課題解決に向けたアプローチに興味・関心がある方

※営業経験、プロジェクト管理のご経験など前職の経験を活かして活躍できる環境がございます！

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館オフィスroom204

勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都目黒区東山3-7-11　[最寄り駅]池尻大橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：214,566円～369,942円

固定残業手当/月：75,434円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

290,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※賞与（2ヶ月分）を含む

※半年に1回の評価・査定

【モデル年収例】

年収420万円／25歳 営業職 経験1年

年収1080万円／29歳 経営企画・コンサルタント職 経験2年

年収760万円／28歳 営業リーダー・ディレクター職 経験4年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：勤務地最寄駅2駅以内にお住まいの場合10,000円

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

先輩について、商談同行、映像制作の企画立案、マーケティングのシミュレーション、広告運用など、ソリューション提供の流れを学びます。現場の第一線で実践的なスキルを吸収できます。

＜その他補足＞

社会保険完備

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　など

【事業概要】

■事業内容：

HRコンサルティング事業／マーケティング支援事業／映像制作事業／人材紹介事業

「採用と販売力を創造的に解決する集団」として2020年に設立されたHRコンサルティング・クリエイティブ・マーケティングを一体提供するプロ集団です。官公庁・大手上場企業からベンチャーまで幅広い実績を持ち、グループ3社体制で企業の採用課題を包括的に支援しています。

【主な提供ソリューション】

・採用コンサルティング

・採用業務代行（RPO）

・採用アグリゲーション媒体の代理店事業

・映像制作（コーポレートムービー・採用動画・プロモーション動画など）

・Webサイト制作・SNS運用・広告運用

・人材紹介事業など

■Coalitio株式会社

採用戦略の立案・ペルソナ設計から、チャネル最適化・エージェントグリップ支援・採用コンテンツ制作・RPO（採用代行）まで、採用活動のフロントエンドからバックエンドを一気通貫でカバーします。企業ごとのボトルネックを特定し、各ファネルに最適なソリューションを提供する点が特徴です。

■REINFORCE株式会社

「人材と企業の適切な引き合わせを通じ、社会の可能性を広げる」をミッションに掲げる人材紹介会社です。Coalition株式会社のグループ会社として2021年に設立され、ミドル～エグゼクティブ層のキャリア支援から若手未経験者の大量採用支援まで幅広く対応しています。

（1）HRコンサル×人材紹介の一体支援

採用戦略の設計や歩留まり改善のみならず、コンサルに入っている企業様で必要としている人材を、自社からも紹介できる仕組みを兼ねそろえています。助言のみならず実働部分でも支援し、クライアントの課題解決を実現します。

（2）大手HR出身の実務経験者が集結

レバレジーズ・PwCなど、大手企業の採用責任者や人事担当・コンサル経験者が在籍。現場を知るプロが戦略立案から実行まで担当します。

（3）定量成果にコミット

支援先企業の採用数200%超成長・流入数180%改善・CPA1.5万円削減など、数字で証明できる実績を積み上げています。

■代表について：

人材大手のレバレジーズにて、支店・事業立ち上げ、経営企画、子会社代表取締役等を歴任。2020年にCoalition株式会社を設立しました。

【郵便番号】

1530043

【所在地】

東京都目黒区東山3-7-11

【ビル名等】

大橋会館オフィスroom204

【設立年 補足】

2020年9月

【従業員数】

15名

【市場】

非上場

【資本金】

5百万円

【平均年齢】

29歳

【HPリンク先】

https://coalition.co.jp/