HR招聘实习生

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、配合协助开展招聘工作，包括简历筛选、电话沟通、邀约面试等； 2、协助文件翻译、公文撰写； 3、负责现有招聘系统和渠道维护，招聘信息的更新；

3、每日根据面试情况作出工作汇报，总结，及时向上级反馈；

4、完成上级领导交办的其他人事工作。

岗位要求：

1、优秀应届生，本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、良好的沟通表达能力、学习能力、执行力、抗压能力；

3、英语四级或六级以上，具有一定的听说读写能力；

4、熟练运用办公软件，每周能实习4-5天；