HR招聘实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责: 1.协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、电话邀约及面试安排； 2.维护招聘渠道，更新职位信息，确保候选人及时获取招聘信息； 3.整理招聘数据与台账，协助进行基础的人才库建设与分类管理； 4.参与部门内部协作，完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 任职要求： 1.2027，2028在校生，具备良好的人际沟通能力与服务意识； 2.做事细致认真，具有较强的责任心和时间管理能力； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 4.对人力资源行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速适应工作环境。