HR-COMPLIANCE

Mô tả công việc:

(Mức lương: Thỏa thuận)

• Nhân sự: Tuyển dụng, quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, phúc lợi và BHXH.
• Tuân thủ: Theo dõi việc thực hiện pháp luật, chính sách công ty và các tiêu chuẩn khách hàng như SMETA, Higg, FSC, OEKO-TEX, GRS, ISO 9001.
• Đánh giá: Chuẩn bị hồ sơ, phối hợp đánh giá nội bộ và bên ngoài; theo dõi khắc phục các điểm không phù hợp.
• HSE và môi trường: Phối hợp quản lý hồ sơ, đào tạo và báo cáo liên quan.
• Báo cáo và cải tiến: Cập nhật dữ liệu, kiểm soát tài liệu, nhận diện rủi ro và đề xuất cải tiến.
• Phối hợp: Làm việc với các phòng ban, khách hàng và đơn vị đánh giá để đảm bảo yêu cầu tuân thủ được thực hiện đúng hạn.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Hỗ trợ bữa trưa và các khoản phụ cấp khác để nâng cao đời sống hàng ngày.
• Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
• Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm 12 ngày nghỉ phép có lương.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

• Responsible for audit documentation: SMETA, Higg, FSC, OEKO-TEX, GRS, ISO 9001, etc.
• Responsible for HR activities: recruitment, labor contracts, attendance, social insurance, employee records, and employee benefits.
• Responsible for reports: HR, HSE, Environmental, and Compliance reports.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Hành Chính Tổng Hợp,Lương & Phúc Lợi (C&B),Tuyển Dụng,Đào Tạo & Phát Triển (L&D),Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Cao Đẳng

1 - 2 năm