HR Generalist

Dal 1880, Belvedere Bellagio è per i suoi ospiti una home away from home: un luogo familiare in cui sentirsi accolti, ascoltati e accompagnati alla scoperta del territorio, attraverso esperienze e suggestioni autentiche del Lago di Como e dei suoi dintorni.

Affacciato su uno dei panorami più raffinati e iconici al mondo, Belvedere Bellagio si distingue per la sua atmosfera elegante e intima, i giardini privati e una storia custodita con passione dalla stessa famiglia da cinque generazioni. L’attenzione genuina verso ogni ospite, la cura sartoriale del servizio e una cultura dell’ospitalità profondamente radicata rendono ogni soggiorno un’esperienza unica.

Entrare a far parte di Belvedere Bellagio significa contribuire alla storia di una realtà familiare che accoglie i propri ospiti da oltre 140 anni. Significa creare esperienze autentiche e significative in uno dei contesti più suggestivi d’Italia, lavorando in un ambiente fondato sul rispetto, sulla collaborazione e sulla crescita professionale, dove passione e competenza trovano spazio e valorizzazione.

HR Generalist:
Chi cerchiamo

Cerchiamo un* HR Generalist con una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, capace di coniugare precisione amministrativa, sensibilità umana e autonomia operativa.

Sarai un punto di riferimento per i nostri collaboratori e supporterai quotidianamente la Direzione e la Proprietà nella gestione delle risorse umane, contribuendo a promuovere un ambiente di lavoro organizzato, collaborativo e attento alle persone.

Le tue responsabilità

Gestione e verifica delle presenze, predisposizione dei fogli presenza e monitoraggio delle relative giustificazioni: ferie, permessi, malattie, congedi e infortuni.

Trasmissione mensile delle presenze e supporto nella verifica delle buste paga.

Gestione degli adempimenti amministrativi relativi ai rapporti di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, dimissioni e licenziamenti.

Applicazione e aggiornamento delle procedure in materia di protezione dei dati personali (GDPR).

Conoscenza e aggiornamento continuo in materia di CCNL Turismo e normativa del lavoro.

Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro.

Screening dei curriculum vitae e organizzazione dei colloqui di selezione.

Coordinamento e partecipazione ai processi di onboarding dei nuovi collaboratori.

Pianificazione e monitoraggio degli adempimenti obbligatori, tra cui visite mediche e formazione sulla sicurezza.

Formazione e assistenza ai collaboratori nell’utilizzo dei portali aziendali e delle piattaforme partner di Belvedere Bellagio.

Supporto alla Direzione nella gestione e nello sviluppo di tematiche amministrative, burocratiche e organizzative legate alle risorse umane.

Il profilo ideale

Laurea triennale.

Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente con autonomia nella gestione amministrativa del personale.

Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.

Conoscenza del CCNL Turismo e dei principali adempimenti giuslavoristici.

Precisione, puntualità e spiccate capacità organizzative.

Massima riservatezza, affidabilità e attenzione nella gestione delle informazioni.

Ottime capacità relazionali, spirito collaborativo e attitudine al problem solving.

Cosa offriamo

Contratto iniziale a tempo determinato secondo il CCNL Turismo H052, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

Prospettiva di inserimento a tempo indeterminato, in linea con le esigenze organizzative e il positivo sviluppo della collaborazione.

RAL indicativa €30.000 - €34.000

Due giorni di riposo settimanali.

Divisa aziendale e servizio lavanderia.

Mensa aziendale.

Welfare mensile.

Desideri candidarti?

Se desideri mettere a frutto le tue competenze in una realtà storica, familiare e attenta alle persone, saremo felici di conoscerti.

Invia il tuo curriculum attraverso il modulo dedicato oppure scrivi a [email protected]. Raccontaci chi sei, cosa ti appassiona dell’ospitalità e che cosa ti incuriosisce della nostra proposta.

Ti aspettiamo a Belvedere Bellagio.