HR Generalist (m/w/d)

Für unsere HR–Abteilung am Standort Windhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Du betreust eigenständig operative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente
• Du unterstützt den Recruitingprozess inklusive Bewerbermanagement und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Du betreust Mitarbeitende in vielfältigen personalbezogenen Fragestellungen
• Du unterstützt bei Themen wie Ausbildung, BEM und Personalentwicklung
• Du übernimmst die Kommunikation und Abstimmung mit externen HR-Dienstleistern
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Abläufen und internen HR-Prozessen mit
• Du unterstützt bei HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reportings
• Du wirkst bei HR-Projekten sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme mit

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung im Personalbereich mit
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Du überzeugst durch Organisationsgeschick sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
• Du schätzt ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Du trittst professionell auf und kommunizierst sicher und verbindlich
• Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum
• Eine vielseitige Position mit breitem Aufgabenspektrum
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche im Rahmen einer aktiven Personalentwicklung
• Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Mitarbeiter-Benefit-Programm (z.B. Sachwertgutscheine - 50 € monatlich, Kita-Zuschuss, Bike-Leasing etc.)
• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc.
• Mitgliedschaftsvergünstigung im Fitnessstudio
• Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Kostenloser Parkplatz

Online Bewerbung

Alle persönlichen Daten aus deiner Bewerbung und den Anlagen werden von der JK-Unternehmensgruppe nur zum Zwecke der Speicherung, Auswertung, Zuordnung und Weiterleitung deiner Bewerbung erhoben, verarbeitet und genutzt.
Deine persönlichen Daten sind für die Personalmitarbeiter zugänglich und werden den Führungskräften im Einzelfall zur Verfügung gestellt. Diesen ist es untersagt, die Daten zu anderen Zwecken als den vorgenannten zu benutzen.
Hinweise zur Datenverarbeitung von Bewerberdaten.
Weitere Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzrichtlinien.