HR Generalist / Payroll

【HR Business Partner / HR Generalist 人力资源专员】

📍 工作地点：Nilai, Negeri Sembilan
💼 职位：HR Business Partner / HR Generalist
💰 薪资：RM3,000 – RM4,500
🕐 全职 Full-time

我们正在寻找一位 会说中文 / 华语（Mandarin） 的 HR 人才加入团队！

如果你不只是会处理行政，而是喜欢 招聘、员工管理、绩效、Payroll、员工关系及解决实际的人事问题，欢迎加入我们。

🌟 你会负责什么？

1. 招聘与人才管理

• 负责 End-to-End Recruitment，包括发布招聘广告、筛选、面试及录用
• 与部门主管沟通招聘需求
• 参与面试并进行候选人评估
• 建立及维护人才储备

2. 员工管理 & HRBP

• 与主管及员工保持良好沟通
• 处理员工出勤、纪律、表现及工作上的问题
• 为管理层提供实际的 HR 建议
• 跟进员工问题及改善行动

3. KPI & Performance Management

• 协助推动公司 KPI 及绩效管理制度
• 跟进员工 KPI、表现及改善计划
• 协助主管进行绩效评估
• 分析员工表现并提出改善建议

4. Payroll & HR Administration

• 协调每月 Payroll
• 核对薪资、Allowance、Deduction、OT、Commission、Leave 等资料
• 与 Finance 及各部门确认 Payroll 数据
• 处理员工 Payroll 相关询问

5. Training & Employee Engagement

• 协调员工培训及发展计划
• 推动 Employee Engagement 活动
• 收集员工意见及反馈
• 协助建立积极、有责任感及高绩效的企业文化

6. HR Projects

• 协助 CHRO 推动 HR Policy、SOP、系统及流程优化
• 参与 HR Digitalisation / Automation 项目
• 支持 Talent Development、Succession Planning 等 HR 项目

🎯 我们希望你是：

• Diploma / Degree in Human Resources、Business、Management、Psychology 或相关领域

• 3–5 年 HR Generalist / HRBP 相关经验

• 必须能够流利使用华语（Mandarin）进行沟通

• 能够使用 Bahasa Malaysia 及 English 沟通者优先

• 熟悉 KPI / Performance Management

• 有 Recruitment、Employee Relations、Payroll 经验

• 有较强的沟通、分析及解决问题能力

• 做事主动、有 Follow-up、执行力强

• 能够专业及保密地处理员工事务

• 熟悉 Google Workspace / Microsoft Office

我们正在寻找的不是“只做行政”的 HR

我们希望找到的是一位 Hands-on HR——
能够走进部门、了解员工、发现问题、和主管一起解决问题，并真正推动 HR 工作落地的人。

如果你相信 HR 不只是处理 Payroll 和 Leave，而是帮助公司把“人”管理好、发展好，欢迎你加入我们！

📩 Interested? Send us your CV and tell us briefly about your HR experience.

欢迎会华语、喜欢 HR、想在一个快速成长的团队发展的你加入我们！