HR Intern

H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​

We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.

工作职责

• 支持 People Generalist 门店招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排及招聘进度跟进；
• 协助 People Generalist 与候选人、店铺管理层及相关部门进行沟通协调，推动招聘需求及时完成；
• 办理员工入职、转岗、离职等人事手续，包括资料收集、档案维护及系统信息更新；
• 协助处理员工日常咨询及基础员工关系事务，为门店提供人力资源支持；
• 维护招聘渠道及人才库，定期更新招聘信息并跟踪招聘效果；
• 协助统计员工津贴、考勤及其他人力资源相关数据，确保数据准确性；
• 完成 People Generalist 及团队交办的其他人力资源相关工作。

任职资格

1. 本科或研究生在读，人力资源、管理类、英语类相关专业优先，专业不限；
2. 每周可保证至少4个工作日出勤，实习期不少于3个月；
3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，对招聘工作感兴趣；
4. 责任心强，执行力高，能够独立处理日常事务并适应快节奏工作环境；
5. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel；
6. 具备良好的英文听说读写能力，可进行日常英文沟通；

有招聘、人力资源或零售行业相关实习经验者优先。