HR Manager

About the role

We are seeking a strategic, people-oriented HR Manager with strong leadership capabilities to lead the Human Resources function and serve as a strategic partner to the company in building talent, culture, and a sustainably growing organization. This position is suited for HR professionals who can combine strategic thinking with hands-on execution across people strategy, talent acquisition, performance management, employee engagement, and organizational development.

Build People. Shape Culture. Drive Growth.
Bangun Talenta. Bentuk Budaya. Dorong Pertumbuhan.

Tanggung Jawab Utama

01 — HR & People Strategy

• Menyusun dan mengimplementasikan strategi HR yang selaras dengan visi, misi, dan business objectives perusahaan.
• Menjadi strategic partner bagi Management dan Department Head dalam berbagai kebutuhan terkait people & organization.
• Mengidentifikasi kebutuhan organisasi dan menerjemahkannya menjadi program HR yang efektif dan relevan.

02 — Talent Acquisition & Workforce Planning

• Memimpin dan mengawasi proses recruitment secara end-to-end untuk memastikan perusahaan mendapatkan talent yang tepat.
• Mengembangkan strategi sourcing dan employer branding untuk meningkatkan kualitas talent pool.
• Melakukan workforce planning sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan organisasi.

03 — Performance & People Development

• Mengelola sistem performance management, termasuk KPI, performance review, dan monitoring pencapaian karyawan.
• Mengembangkan program Learning & Development untuk mendukung peningkatan kompetensi dan career growth karyawan.
• Mengidentifikasi competency gap dan menyusun development initiatives yang sesuai dengan kebutuhan individu maupun organisasi.

04 — Employee Experience & Company Culture

• Membangun dan menjaga positive workplace culture yang kolaboratif, profesional, dan engaging.
• Mengembangkan employee engagement initiatives untuk meningkatkan employee experience.
• Menjadi trusted partner bagi karyawan dan Management dalam menangani people-related matters.

05 — HR Operations & Policy

• Mengawasi implementasi HR policies, procedures, dan HR administration secara efektif dan konsisten.
• Memastikan praktik HR berjalan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Mengelola HR reporting, employee data, dan people analytics sebagai dasar pengambilan keputusan.

06 — HR Team Leadership

• Memimpin, mengembangkan, dan melakukan coaching terhadap HR team.
• Menetapkan target, prioritas, dan measurable goals bagi fungsi HR.
• Membangun HR team yang proactive, collaborative, dan solution-oriented.

Kualifikasi

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Human Resources, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources, dengan pengalaman sebagai HR Supervisor/Manager.
• Memahami HR strategy, recruitment, performance management, employee relations, dan people development.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, interpersonal, dan problem-solving yang baik.
• Memiliki strategic mindset sekaligus kemampuan eksekusi yang kuat.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Proaktif, adaptif, detail-oriented, dan memiliki passion dalam people & organizational development.

Akan Menjadi Nilai Tambah Jika Kamu Memiliki

✨ Pengalaman dalam Organizational Development & Culture Building
✨ Pengalaman membangun KPI, competency framework, dan IDP
✨ Pengalaman dalam Learning & Development
✨ Familiar dengan HRIS dan HR Analytics
✨ Pernah bekerja di industri creative, design, architecture, consulting, atau project-based environment
✨ Memiliki kemampuan untuk menerjemahkan business needs menjadi people initiatives yang impactful

Why Join Us?

Di sini, HR bukan hanya tentang administrasi.

We believe that great businesses are built by great people.

Kamu akan memiliki kesempatan untuk berperan langsung dalam membangun people, culture, dan organizational growth, bekerja bersama berbagai tim, serta menciptakan employee experience yang meaningful.

Build the people. Shape the culture. Create the future.
Let’s grow together. 🌱