RGF Professional Recruitment Japan

詳しい労働条件等は初回面談時に明示します。
会社概要
事業内容
法人向けクラウドセキュリティサービスを展開する日系IT企業です。多国籍な従業員が在籍し、グローバル採用を積極的に推進しています。
事業拡大や海外展開、M&amp;Aを視野に入れた成長フェーズにあり、組織の成長を支える人事機能の強化に取り組んでいます。
仕事内容
業務内容
従業員の入社から退職までの各種人事労務手続きを中心に、給与・社会保険、人事データ、人事制度の運用を担当します。
グローバル採用を進める組織において、従業員対応と人事管理業務の円滑な遂行を支えるポジションです。
<ul>
<li>入退社、休職、復職に伴う各種手続き、従業員対応および関連書類の作成</li>
<li>社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整</li>
<li>就労ビザの取得、更新、管理に関する業務</li>
<li>人事システムへの従業員情報の登録・更新および人事関連データの管理</li>
<li>人事関連規程の企画・改定および人事評価・査定制度の運用</li>
<li>派遣社員に関する管理業務</li>
<li>株式報酬制度および従業員持株会に関する業務</li>
<li>人事労務オペレーションの改善および運用体制の整備</li>
</ul>
応募資格
必要な能力・経験・資格
<ul>
<li>人事労務領域における豊富な実務経験</li>
<li>会話を含むビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上が目安）</li>
<li>ネイティブレベルの日本語力</li>
</ul>
追加情報
求人の特徴
<ul>
<li>Attractive Working conditions – 魅力的な労働条件</li>
<li>International environment – 国際的な環境</li>
<li>Great company culture – 素晴らしい社風</li>
</ul>

【急成長企業】 – HR Operations｜人事労務から評価制度・株式報酬まで幅広く担当

【急成長企業】 – HR Operations｜人事労務から評価制度・株式報酬まで幅広く担当

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About