HR Specialist

เกี่ยวกับลูกค้าของเรา

ลูกค้าของเราเป็นบริษัทชั้นนำจากประเทศจีน ผู้ผลิตและพัฒนาเครื่องจักรสำหรับงานเหมืองและงานก่อสร้าง เช่น รถดัมพ์เหมืองแร่ รถกระเช้าขากรรไกร (Scissor Lift) บูมลิฟต์ (Boom Lift) และอุปกรณ์ยกสำหรับงานบนที่สูง โดยเป็นหนึ่งในผู้ผลิตเครื่องจักรชั้นนำระดับโลก และมีเครือข่ายธุรกิจครอบคลุมกว่า 60 ประเทศทั่วโลก พร้อมขยายธุรกิจและทีมงานในประเทศไทย

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

• ดูแลการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่ประกาศงาน คัดกรอง CV นัดสัมภาษณ์ ติดตาม Offer จนถึงเริ่มงาน
• ดูแลเอกสารและข้อมูลพนักงาน เช่น แฟ้มประวัติ การลงเวลา การลา และการประเมินทดลองงาน
• ประสานงานด้าน HR, Payroll และประกันสังคม รวมถึงผู้ให้บริการภายนอกที่เกี่ยวข้อง
• สนับสนุนงานฝึกอบรม การสื่อสารกับพนักงาน และจัดทำรายงาน HR เบื้องต้น
• พัฒนาและจัดวางกระบวนการ HR ให้เป็นระบบและเหมาะสมกับการเติบโตของบริษัท
• ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐและผู้ให้บริการที่เกี่ยวข้องกับแรงงานและการจ้างงาน
• ดูแลเอกสารและประสานงานเรื่อง Work Permit, Visa และเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับพนักงานต่างชาติ

ทักษะ คุณสมบัติ และประสบการณ์

• มีประสบการณ์ด้าน HR Specialist, Recruiter หรือ HR Generalist อย่างน้อย 2 ปี
• หากสามารถสื่อสาร ภาษาจีน–ไทย ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเข้าใจช่องทางการสรรหาและกระบวนการบริหารงาน HR ในประเทศไทย
• ละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ เชื่อถือได้ และมีทักษะการสื่อสารและการจัดทำเอกสารที่ดี

สวัสดิการ

• ค่าล่วงเวลา
• โบนัสประจำปีตามผลประกอบการและผลงาน
• ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนตามกฎหมาย
• กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างตามอัตราที่กำหนด
• วันหยุดนักขัตฤกษ์
• วันลาพักร้อน
• ลาป่วย ลาคลอด ลาช่วยภริยาเลี้ยงดูบุตร และลาดูแลทารก ตามสิทธิและเงื่อนไขบริษัท

หากคุณพร้อมที่จะผสมผสานความรู้ทางเทคนิคกับทักษะการขายและต้องการสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมายกับลูกค้า สมัครเลย