HR speciālists

Storent Europe ir tehnikas nomas uzņēmumu grupa, kas izceļas tirgū ar inovatīvu pieeju biznesam, ambiciozu vīziju un neatlaidīgu darbu savu mērķu sasniegšanā. No vietējā mēroga spēlētāja Latvijā Storent ir izaudzis par vienu no tirgus līderiem Baltijas valstīs, kā arī ir sevi pieteicis Somijā, Zviedrijā un ASV.

Meklējam praktisku un patstāvīgu HR profesionāli , kurš ieviesīs HR sistēmu visā uzņēmuma grupā un būs ikdienas atbalsts personāla jautājumos. Darbs notiek Storent mātes uzņēmumā ciešā sadarbībā ar Grupas HR vadītāju, valstu HR, finanšu un IT komandām.

Strādājam birojā, kas atrodas Matrožu ielā 15a, Rīgā.

Mēs piedāvājam:

• Praktiskas apmācības un pieredzējušu kolēģu atbalstu
• Iespēju ieviest HR sistēmu un kļūt par tās galveno administratoru
• Sadarbību ar starptautisku profesionāļu komandu 6 valstīs
• Stabilu atalgojumu 2000 - 3000 EUR mēnesī, atkarībā no pieredzes
• Labumu paku: veselības apdrošināšanu, sporta un komandas pasākumus
• Labiekārtotu biroju ar darbu ērtā un skaistā lokācijā, Ķīpsalas sirdī

Galvenie pienākumi:

• Būt atbildīgajam par jaunas HR sistēmas ieviešanu visā grupā.
• Pēc HR sistēmas ieviešanas, administrēt to - apmācīt citus lietotājus, nodrošināt piekļuves, sagatavot veidnes, veidot pārskatus un analizēt datus.
• Būt atbalsta personai uzņēmuma grupas un mātes uzņēmuma darbiniekiem un vadītājiem.
• Vadīt pilna cikla personāla atlasi.
• Organizēt darbinieku ievadīšanu darbā - no līguma parakstīšanas līdz pārbaudes laika beigām.
• Kārtot personāla lietvedību atbilstoši Darba likumam.
• Izstrādāt un aktualizēt darba kārtības noteikumus un dokumentu veidnes atbilstoši Latvijas darba tiesībām.
• Uzturēt darbinieku datus, sagatavot pārskatus un apkopot datus atalgojuma, bonusu un personāla budžeta procesiem.
• Uzturēt galvenos HR rādītājus, sekot darbinieku labbūtībai un atbalstīt komandas saliedēšanas pasākumus.

Mēs sagaidām:

• Vismaz 3 gadu pieredzi HR amatā starptautiskā uzņēmumā.
• Pieredzi HR sistēmas ieviešanā un administrēšanā.
• Pieredzi pilna cikla personāla procesu nodrošināšanā uzņēmumā, par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze darbā ar IT komandām.
• Labas zināšanas par LR darba tiesībām un pieredzi darba kārtības noteikumu un darba attiecību regulējošo dokumentu izstrādē.
• Labas Excel prasmes.
• Spēju patstāvīgi veikt darba pienākumus un ievērot noteiktos termiņus.
• Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas, kas tiks izmantotas sazinoties ar starptautiskajiem kolēģiem.

Par priekšrocību uzskatīsim izglītību tiesību zinātnēs vai personāla vadībā.