HR实习生（27-29届均可）

该职位来源于猎聘

HR实习生 岗位职责： 1、维护和拓展公司招聘渠道，协助社招工作； 2、根据岗位需求进行简历开源、候选人沟通、邀约面试、面试接待等日常招聘工作； 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 4、配合公司其他各项工作的开展； 5、入职即有mentor 1V1带教。 任职要求： 1、本科及以上学历的在校生，2027(可作为管培，转正留用）、2027和28届同学优先； 2、熟练使用办公软件，具有较好的数据分析能力； 3、具有良好的沟通能力，抗压力、自驱力强，良好的执行力； 4、实习至少3个月，能够全勤、尽快入职者优先。 你将得到： 1、师兄师姐的悉心指导，让你快速学习和上手； 2、在快速发展的电商公司感受最高效的协作； 3、不来虚的，一个简单务实的有爱团队，一起聚餐一起工作； 4、对于实习表现较好且愿意留用同学可以和26届HR管培享有同等转正留用培训等。（需实习满3个月，实习期可以折算试用期噢）。 福利：提供餐饮和水果，节假日公司礼品及周边礼物。 注意：实习要求出勤3个月及以上，每周5天。到岗周期最多1个月哈。