【渋谷／HR業界歓迎】採用企画・中途採用◆経営者目線で採用ができる／年商85憶の急成長ベンチャー

【企業名】

オーガニックグループ株式会社

【職種名】

【渋谷／HR業界歓迎】採用企画・中途採用◆経営者目線で採用ができる／年商85憶の急成長ベンチャー

【仕事内容(概要)】

【渋谷／HR業界歓迎】採用企画・中途採用◆経営者目線で採用ができる／年商85憶の急成長ベンチャー

【具体的な仕事内容】

～人材業界から人事にキャリアチェンジ！採用計画から携わり事業の本質を捉えられる◆年間70名以上の採用規模◆成長中のベンチャー～

急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る＜採用企画ポジション＞を募集中！

当社における採用は、単なる人事業務ではありません。

事業計画を実現するために、必要な人材を、必要なタイミングで、いかに獲得するか。

経営陣・事業責任者と並走しながら、採用戦略の立案から母集団形成、候補者のアトラクト、クロージング、入社後の活躍を見据えた採用体制づくりまで、一気通貫で担っていただくポジションです。

■入社後まずはお任せする業務

・人材紹介会社・求人媒体企業とのリレーション構築

・書類選考、面接、オファー、入社までの採用業務

・職種ごとの選考設計、評価基準の策定

・採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義

■将来的にお任せしていく業務

・グループ代表、子会社代表、事業責任者との採用戦略の立案・実行

・事業計画に基づく採用計画の策定

・採用チャネルの選定・運用

・採用KPIの設計、分析、改善

・将来的な採用広報、採用ブランディング、組織開発領域への展開

■組織構成

現在管理部門には人事総務5名、経理1名が所属しております。

全員20～30代の若手のメンバーが多いですが、年齢や経験関係なく裁量を持ちながら自分の業務範囲を広げていける環境です。

■入社後のフロー

まず当社の事業理解、組織理解、採用課題の把握からスタートしていただきます。

その後担当者と連携しながら、採用媒体の運用、候補者対応、エージェント対応、面接同席などを通じて、当社の採用フローをキャッチアップしていただきます。

早期に役割をお任せし、採用計画の推進、母集団形成、候補者アトラクト、クロージングまで主体的に担っていただく想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞

■必須条件：※下記いずれか必須

・人材紹介でRA・CAのご経験がある方

・採用業務（新卒中途不問）のご経験

・派遣営業の経験者

■歓迎条件：

・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方

■こんな方にお勧め！

・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方

・スピード感を持って仕事に取り組める方

・素直に学ぶ姿勢のある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F

勤務地最寄駅：渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区神南1-19-4　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

400万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円

固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。

■昇給：年2回

※頑張りをしっかり評価する社風です。具体的な年収の上り幅については面接時にお伝えさせていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

書籍、研修費用会社負担（全額）

＜その他補足＞

■服装自由

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休2日制(土日・祝)

GW、夏季3日、年末年始5日、有給、慶弔

【事業概要】

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】

■概要

医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。

・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施

・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート

・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求

・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている

・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進

■特徴

創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。

■成長の源泉

当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。

■働く環境

上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

【郵便番号】

1500041

【所在地】

東京都渋谷区神南1-19-4

【ビル名等】

日本生命渋谷アネックスビル7F

【設立年 補足】

2014年8月

【従業員数】

70名

【市場】

非上場

【資本金】

1百万円

【平均年齢】

28歳

【HPリンク先】

https://organic-gr.com/