营销HRBP

该职位来源于猎聘 【工作内容】 - 负责深圳运营中心（国内、国际事业部）人力资源及行政工作 - 参与制定并执行运营中心的招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理方案； - 深度理解业务需求，为营销团队提供人力资源解决方案，提升团队效能； - 协助优化营销组织结构，推动企业文化建设。 -统筹运营中心办公规范及行政事务 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业背景； - 5年以上HRBP或人力资源相关工作经验，有营销行业经验者优先； - 熟悉人力资源各模块，具备较强的沟通协调与问题解决能力； - 具备良好的数据分析能力，能结合业务需求推动人力资源策略落地。