【出海美妆】HRBP（强招聘方向）

该职位来源于猎聘 海贝丽致集团，坐拥成熟供应链与研发资源，是深耕东南亚的高增长出海品牌。我们是一家处于爆发期的头部出海美妆企业，在这里，没有论资排辈的传统大厂病，只有为高潜人才准备的无限弹药。 一、岗位使命： 作为业务部门的战略合作伙伴，本岗位需具备极强的业务敏锐度与招聘交付能力。以“强招聘”为核心抓手，深入理解业务战略与痛点，精准绘制人才画像，高效保障业务团队的人才供给与梯队建设，用专业的人力资源解决方案驱动业务目标的达成。 二、岗位职责： 1、强招聘与人才交付： 全面承接业务部门的人才需求，主导全流程招聘工作。精准描绘岗位人才画像，拓展并优化招聘渠道，高效完成简历寻访、面试甄选及Offer谈判，对核心人才的招聘数量、质量与时效性负责。 2、业务洞察与组织支持： 深入业务一线，理解业务运作模式与发展战略。定期进行组织诊断与人才盘点，协助业务负责人进行团队架构优化、人效提升及关键人才保留。 三、任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，3-5年以上HRBP或招聘模块工作经验，有互联网、电商或同行业务线支持经验者优先。 2、强招聘能力： 具备极强的拿结果能力，精通各类招聘渠道与面试技巧，能独立攻坚急难重岗位的招聘任务，有丰富的人才Mapping经验。 3、业务思维： 拒绝纯职能视角，具备出色的商业敏锐度与业务理解力，能将业务痛点转化为有效的人力资源解决方案。 4、综合素质： 极强的自驱力、抗压能力与沟通协调能力，目标导向，执行力强，能够适应快节奏的业务发展需求。 四、福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及节日福利； 扁平化管理，清晰的晋升通道，与业务团队共同成长。 工作时间：9.30-18.30，午休1小时，周末双休