HRBP实习生-北京

该职位来源于猎聘 职位描述 1. 协助HRBP进行日常人力资源管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理等； 2. 支持与业务部门团队日常对接，以及HRBP其他专项工作的支持和落地； 3. 完成上级交办的其他HRBP相关工作。 职位要求 1. 在校大学生，人力资源管理专业或有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级员工有效沟通； 3. 熟练使用Office等办公软件； 4. 能够连续实习3个月及以上，每周至少4天； 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速融入团队并承担工作任务。