HRBP（医药行业）

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、校招项目策划与执行： 根据招聘需求制定校招项目计划，推进校园宣讲、双选会、线上招聘、实习生项目及校园活动落地。 2、校企合作维护： 拓展并维护高校就业中心、学院及相关社团等合作关系，推动校企合作项目持续开展。 3、招聘流程运营： 协助完成岗位需求收集、招聘宣传、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职跟进等工作。 4、雇主品牌建设： 参与校招宣传内容策划与制作，运营校园招聘相关渠道，提升公司在目标院校及学生群体中的认知度。 5、项目数据管理： 跟踪招聘进度及转化数据，定期汇总项目情况，分析问题并提出改进建议。 6、跨部门协作： 对接业务部门、院校及供应商，协调招聘资源，保障项目按计划实施。 7、其他工作： 完成人力资源部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2、具备 1-3年校园招聘或校招运营项目经验，有独立参与或负责项目落地的经验。 3、熟悉校园招聘项目的基本流程，具备项目推进、活动组织及跨部门协调能力。 4、熟悉校企合作模式，有高校就业中心、学院或学生组织合作经验者优先。 5、有医药类院校资源或医药行业校招经验者优先。 6、具备良好的沟通表达、执行推动和问题处理能力。 7、熟练使用常用办公软件，具备招聘数据整理与分析能力。 8、接受出差