【HRBP（採用・採用広報）】創業6年目で累計26.8億円の資金調達／物流業界向け人材・SaaS事業

【企業名】

ＸＭｉｌｅ株式会社

【職種名】

【HRBP（採用・採用広報）】創業6年目で累計26.8億円の資金調達／物流業界向け人材・SaaS事業

【仕事内容(概要)】

【HRBP（採用・採用広報）】創業6年目で累計26.8億円の資金調達／物流業界向け人材・SaaS事業

【具体的な仕事内容】

◆創業6年目で累計26.8億円の資金調達！社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の労働人口の60％を占める巨大産業を変革／成長環境で早期キャリアアップ可能◆

■業務内容：

採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。

■具体的な業務内容

・担当事業における採用戦略・計画の立案と実行

・担当組織における人事制度の立案と運用

・担当組織における人件費、採用費のマネジメント

・その他、事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など

■募集背景

XMileではこの1-2年でビジネスモデルが異なる事業が、複数立ち上がってきております。

現状はセントラルの人事部で各人事機能の企画設計・デリバリーを行っておりますが

事業拡大に合わせて、各事業部ごとにHRBP制度の導入を検討しております。

今回は、新規のHRBP機能の立ち上げに伴う募集となります。

自分で組織や事業を推進、大きくしたいという方を募集しております。

■当社について

【注目を浴びるコンパウンドスタートアップ／99%がアナログな物流業界向けSaaS】

2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社。急成長するスタートアップとして投資家たちの注目も集める。創業から手掛ける人材事業で黒字化達成。後に物流業界向け向けのSaaSを開発し、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大。25兆円の巨大産業である一方、99%がDX化されていない物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中。

変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・採用担当として2年以上の面接対応経験

・事業責任者/部長クラスと、プロジェクトマネジメント等で直接折衝した経験1年以上

■歓迎条件：

・マネジメント経験1年以上

・人事経験5年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区新宿6-27-30　[最寄り駅]東新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記もしくは10:00～19:00（休憩1時間）※事業部により異なる※残業は月30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：269,932円～432,652円

固定残業手当/月：84,354円～135,205円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

354,286円～567,857円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※賞与（年2回支給）を年収に含む

※基本給・固定時間外手当に関しては個別調整となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

・住宅支援

・結婚休暇

・育児支援

・社内コンビニ・オフィスグリコ

・ウォーターサーバー

・副業可（申請制）

・健康診断・婦人科検診費用負担

・定期全社定例会

・部活動支援制度

・X Mile Award（社内表彰制度）

・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与

・懇親支援制度

※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

・年末年始

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）

・慶弔休暇

・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

【事業概要】

◎ミッション：令和を代表するメガベンチャーを創る

◎ビジョン：テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を

日本の人口減少トレンドの中で、３Ｋといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。

物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。

にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。

私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうｒことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。

■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム

・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』

・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

『クロスワーク』～日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム～

累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。

スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。

『ロジポケ』～業務効率化・売上UPなどの経営支援システム～

2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。

■当社が向き合う社会課題

日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。

「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。

ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60％にあたります。

一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿6-7-30

【ビル名等】

新宿イーストサイドスクエアW7F

【設立年 補足】

2019年2月

【従業員数】

600名

【市場】

非上場

【資本金】

1,940百万円

【平均年齢】

28.7歳

【HPリンク先】

https://www.xmile.co.jp/