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【採用担当/HRBP候補】フルリモート・フルフレックス/役員直下で採用戦略から広報まで牽引/生成AI活用

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【採用担当/HRBP候補】フルリモート・フルフレックス/役員直下で採用戦略から広報まで牽引/生成AI活用

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【採用担当/HRBP候補】フルリモート・フルフレックス/役員直下で採用戦略から広報まで牽引/生成AI活用

Skills

AI

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Remote

Published on:

30 September 2026

What they need


スタートアップにて1人目人事のポジションにご興味がある方を募集しています

仕事概要

業務概要 ・創業5年目、社員40名規模の当社にて、役員直下で当社の採用・人事領域を専任で牽引していただきます。 ・採用業務にとどまらず、事業成長を人と組織の面から支えるHRBP(人事ビジネスパートナー)としての役割や、採用広報まで幅広くお任せします。 ・生成AIなどのツールを活用して業務を効率化し、候補者との対話や本質的な採用戦略・組織課題の解決に注力できる環境です。 具体的な業務 ・採用実務・プロセス改善:採用計画に基づく母集団形成(ダイレクトリクルーティング等)、エージェント対応、面接調整、候補者とのコミュニケーション、選考プロセスの改善・仕組み化。 ・HRBP・人事業務:経営陣や現場と連携し、事業課題の解決に向けた採用要件の定義、組織づくり、その他付随する人事・労務関連業務全般。 ・採用広報・PR:自社HPの編集、採用向けインタビュー記事の企画・作成・発信など、採用力と組織ブランディングの強化に向けた広報活動。

必須スキル

社会人経験15年目程度までの方で人材紹介(RA/CA/両面)や人事として採用のご経験をお持ちの方

歓迎スキル

生成AIや自動化ツール(RPA等)を業務で活用したことがある方

求める人物像

  • 求める人物像 ・単なる採用オペレーションに留まらず、事業成長を見据えた採用戦略やHRBPとしての役割に裁量を持って取り組みたい方 ・生成AIや自動化ツールを積極的に使いこなし、採用プロセスの効率化・仕組み化に前向きな方 ・成長フェーズの組織特有の変化やカオスを楽しみながら、人と組織の面から仕組みづくりで解決していきたい方 ・将来的な独立・起業も見据え、経営に近いポジションで事業と組織運営の解像度を上げる経験を積みたい方 ・フルリモート/フルフレックスという柔軟な環境を活かし、プライベートや家庭と両立しながら人事としての専門性を磨きたい方

応募概要

給与

  • 想定年収:550万円〜840万円 月給制:月給40万円〜55万円(基本給29.6万円〜40.7万円+グレード手当10.4万円〜14.3万円[月45時間分の固定残業代相当]) 別途、個人成績の連動賞与を年2回支給。超過時は別途支給あり。

勤務地

  • 東京本社 ※週1回出社、その他はリモートワーク可(転勤なし) 東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン14F(WeWork内) ・東京メトロ銀座線「京橋」駅 直結 ・都営浅草線「宝町」駅 徒歩2分 ・JR「東京」駅 徒歩6分

雇用形態

正社員

勤務体系

就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)、所定労働時間8時間(休憩60分) 休日:年間121日(完全週休二日制、土日祝、年末年始6日)/有給休暇:入社直後15日付与 残業:あり(平均月10時間程度、固定残業代制/超過分は別途支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:フルリモート可、副業可

試用期間

あり(6ヶ月、試用期間中の労働条件の変更なし)

福利厚生

副業OK/時短勤務制度/服装自由/自転車通勤可/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/U・Iターン支援制度/フリードリンク(コーヒー・烏龍茶・緑茶・紅茶・豆乳等)/テレフォンブース完備/定年70歳

企業情報

企業名

株式会社Goods-N

設立年月

2021年4月

本社所在地

東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン 14F

資本金

500万円

従業員数

37名(2026年8月時点)

企業サイトURL

https://www.goods-n.com/

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