人力资源主管/HRBP主管（base珠海）

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、深入理解珠海基地业务战略，协助落地公司人力资源政策，转化为可执行业务方案，推动组织架构适配基地业务发展目标。 2、结合行业及基地经营情况，协助搭建、优化薪酬福利与绩效体系；牵头部门目标拆解、过程跟进及绩效结果落地应用。 3、统筹珠海基地一线员工及职员全流程招聘工作，负责关键岗位（含高管）招聘支持，持续优化招聘流程、把控人才质量，搭建基地人才发展体系。 4、推进基地企业文化落地，优化跨团队协作机制，提升组织凝聚力。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业； 2、5年及以上制造业 HR 工作经验，具备制造业一线 + 职员招聘统筹经验；精通至少 2 个 HR 核心模块（招聘配置、绩效管理、薪酬管理、组织发展）； 3、优秀跨部门协同能力，具备较强风险预判、复杂问题处理能力