HRD & GA Supervisor

TANGGUNG JAWAB & TUGAS UTAMA

• Melaporkan kebutuhan tenaga kerja dan mempersiapkan proses recruitment, termasuk administrasi hasil test dan interview kandidat.
• Menyiapkan kontrak kerja karyawan baru, perpanjangan kontrak, serta koordinasi kontrak outsourcing.
• Melaksanakan evaluasi kinerja dan On Job Training (OJT) karyawan baru serta membuat laporan kompetensi, promosi, dan demosi.
• Mengelola dan mengembangkan sistem HRIS untuk mendukung administrasi dan pengelolaan data karyawan secara efektif dan akurat.
• Mengelola administrasi absensi, payroll, dan fasilitas karyawan serta memastikan dokumentasinya berjalan dengan baik.
• Mengelola administrasi pelatihan, mulai dari persiapan, evaluasi, hingga pelaporan hasil training.
• Mengelola administrasi umum HR & GA, termasuk surat-menyurat, memo resmi, kebutuhan ATK, dan rumah tangga perusahaan.
• Melaksanakan administrasi terkait K3 serta memantau perpanjangan surat-surat kendaraan perusahaan.
• Berkoordinasi dengan Document Control dalam pengelolaan SOP, IK, dan form terkait HR & GA.

KUALIFIKASI

• S1 Psikologi/Hukum/SDM
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR & GA di Manufaktur FMCG
• Familiar dengan HRIS
• Kemampuan leadership yang kuat, proaktif dan mampu melakukan pemecahan masalah
• Area penempatan Surabaya, Jawa Timur