HRD & Training Officer (Warehouse)

รายละเอียดงาน

• วางแผนและจัดทำ Training Plan ประจำปีของฝ่ายคลังสินค้า
• สำรวจความต้องการในการฝึกอบรม (Training Needs) ของพนักงานแต่ละตำแหน่ง
• ค้นหา เปรียบเทียบ และประสานงานคอร์สอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กรให้เหมาะสมกับแต่ละสายงาน
• จัดกิจกรรมพัฒนาพนักงาน เช่น Workshop, Team Building, Coaching หรือกิจกรรมส่งเสริมทักษะต่างๆ
• ดูแลและดำเนินการด้าน Onboarding / Orientation สำหรับพนักงานใหม่ในส่วนคลังสินค้า
• ประสานงานวิทยากร สถาบันฝึกอบรม และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำเอกสารการฝึกอบรม บันทึกประวัติการอบรม และสรุปรายงานผลการฝึกอบรม
• ติดตามและประเมินผลหลังการอบรม เพื่อวัดประสิทธิภาพและนำมาปรับปรุงแผนพัฒนา
• สนับสนุนการพัฒนาทักษะ Soft Skill และ Hard Skill ของพนักงาน
• ดูแลกิจกรรมสร้าง Engagement และบรรยากาศการเรียนรู้ภายในทีมคลังสินค้า
• สนับสนุนและส่งเสริมการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงาน (Safety Training)
• ดูแลการอบรมที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานการปฏิบัติงาน เช่น SOP, 5S, Safety, ISO หรือข้อกำหนดด้านคลังสินค้า
• ดูแลและติดตามแผน OJT (On-the-Job Training) ของพนักงานคลังสินค้า
• สนับสนุนการจัดทำ Skill Matrix หรือแผนพัฒนาทักษะของพนักงานในแต่ละตำแหน่ง
• สนับสนุนงาน HRD และ Training อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้าน HRD / Training อย่างน้อย 1-3 ปี
3. หากมีประสบการณ์ดูแลพนักงานคลังสินค้า หรือสายปฏิบัติการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีทักษะในการจัดกิจกรรม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี
5. มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบพัฒนาคน และติดตามคอร์สหรือเทรนด์การเรียนรู้อยู่เสมอ
6. สามารถจัดทำเอกสาร รายงาน และใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
7. มีความรับผิดชอบ คล่องตัว และสามารถทำงานหลายส่วนพร้อมกันได้