HRD

ตำแหน่ง
บริษัท แอทติจูดสเตย์ จำกัด กำลังมองหา HRD (Human Resource Development) ที่มีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาบุคลากรและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตำแหน่งนี้มีบทบาทสำคัญในการออกแบบและดำเนินการโปรแกรมฝึกอบรม พัฒนาศักยภาพของพนักงาน และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสิทธิภาพ คุณจะเป็นส่วนหนึ่งของทีม HR ที่มีเป้าหมายในการเพิ่มคุณภาพกำลังคนและการมีส่วนร่วมของพนักงาน

หน้าที่หลัก

• ออกแบบและจัดการโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มทักษะและความรู้ของพนักงาน

• ประเมินความต้องการในการฝึกอบรมและสร้างแผนพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

• ดำเนินการประเมินผลการทำงานและให้คำแนะนำแก่พนักงานเพื่อการพัฒนาตนเอง

• ร่วมมือกับผู้บริหารในการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร

ทักษะ คุณสมบัติ และประสบการณ์
ผู้สมัครที่เหมาะสมควรมีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีในสาขาบริหารธุรกิจ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างน้อย 2-3 ปี ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานไทยและระเบียบการจ้างงาน ทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งปาก และลายลักษณ์อักษร ความสามารถในการวางแผน การจัดระเบียบ และการแก้ไขปัญหา ความรู้เกี่ยวกับระบบห้องสมุดดิจิทัล (LMS) และเครื่องมือบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRMS) เป็นข้อดี คุณต้องมีความเอาใจใส่ต่อการพัฒนาคน มีทัศนคติเชิงบวก และความสามารถในการทำงานเป็นทีม

หากคุณมีความหลงใหลในการพัฒนาบุคลากรและต้องการมีส่วนร่วมในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง สมัครเลย!