HRD

Gambaran Umum Pekerjaan
Kami mencari seorang profesional Human Resources Development (HRD) yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Hongsheng International Trading. Sebagai HRD, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan perusahaan dan kesejahteraan karyawan. Posisi ini merupakan pekerjaan penuh waktu berbasis di Surabaya, Jawa Timur, dan memerlukan profesional yang dapat mengelola berbagai aspek manajemen sumber daya manusia dengan efektif dan inovatif.

Tanggung Jawab Utama

• Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi manajemen sumber daya manusia yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan
• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding untuk memastikan perekrutan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan organisasi
• Mengembangkan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan karir
• Menangani administrasi kepegawaian, termasuk penggajian, tunjangan, dan compliance terhadap peraturan ketenagakerjaan
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan feedback untuk pengembangan profesional
• Menciptakan dan mempertahankan budaya perusahaan yang positif dan inklusif
• Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan isu-isu ketenagakerjaan dengan profesional dan adil
• Mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sejalan dengan best practices industri
• Memberikan konsultasi kepada manajemen mengenai isu-isu sumber daya manusia dan pengembangan organisasi

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Gelar Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, Psikologi, atau bidang terkait
• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Human Resources Development atau Manajemen Sumber Daya Manusia
• Pemahaman mendalam tentang peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan Indonesia dan compliance
• Keahlian dalam perencanaan organisasi, pengembangan talent, dan manajemen perubahan
• Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis
• Kemampuan analisis data dan problem-solving untuk membuat keputusan strategis
• Pengalaman dengan sistem HRIS (Human Resources Information System) adalah nilai tambah
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim multidisiplin dan berinteraksi dengan berbagai level organisasi
• Sertifikasi HR profesional (seperti CHRM atau sertifikasi setara) merupakan keuntungan
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah

Manfaat Utama Perusahaan

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat
• Kesempatan pengembangan karir yang jelas dengan akses ke program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan
• Tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan insentif tambahan
• Program kesejahteraan karyawan yang komprehensif termasuk cuti yang fleksibel
• Lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung dengan budaya perusahaan yang positif
• Kesempatan untuk berkontribusi pada strategi organisasi dan membuat dampak nyata pada pertumbuhan perusahaan

Tentang Kami
PT Hongsheng International Trading adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan dan produk berkualitas tinggi di pasar global. Dengan tim yang berpengalaman dan berdedikasi, kami terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan kami. Budaya perusahaan kami dibangun atas dasar integritas, profesionalisme, dan kolaborasi tim yang kuat. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset terpenting dan kami berinvestasi dalam pengembangan talenta serta kesejahteraan tim kami. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, kami mencari individu yang bersemangat, inovatif, dan siap untuk menjadi bagian dari perjalanan kesuksesan kami.

Lamar Sekarang
Jika Anda merasa memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan posisi ini, kami mengundang Anda untuk melamar sekarang. Bergabunglah dengan tim PT Hongsheng International Trading dan jadilah bagian dari organisasi yang dinamis dan berkembang pesat di Surabaya.