HRD Mandarin

About the role

HRD Mandarin

Industri: Karpet Mobil
Lokasi Kerja: Taman Tekno Serpong

Deskripsi Pekerjaan:

1. Menjadi penghubung komunikasi harian antara manajemen ekspatriat (China) dengan karyawan lokal agar tidak terjadi salah paham.

2. Menerjemahkan dokumen perusahaan, kebijakan internal, SOP, hingga kontrak kerja dari bahasa Indonesia ke Mandarin atau sebaliknya.

3. Bertanggung jawab atas proses rekrutmen karyawan, mulai dari screening CV, wawancara hingga proses onboarding untuk memastikan kebutuhan karyawan terpenuhi.

4. Mengelola seluruh administrasi, termasuk pembuatan, perubahan dan pengakhiran kontrak kerja serta menyusun surat peringatan dan surat pengunduran diri karyawan.

5. Mengurus administrasi BPJS (pendaftaran dan penghapusan kepesertaan) serta berkoordinasi dengan tim keuangan terkait masalah absensi dan penggajian karyawan.

Kualifikasi:

1. Memiliki pengalaman menjadi HRD Mandarin minimal 1-2 tahun.

2. Mampu berbahasa Mandarin dengan baik secara lisan maupun tulisan.

3. Mampu menggunakan microsoft office, teliti serta memiliki integritas dalam menjaga kerahasiaan perusahaan.

4. Memiliki sertifikat HSK minimal 5 atau 6.

5. Bersedia ditempatkan di Taman Tekno Serpong.

6. Bersedia bergabung secepatnya.

Benefit:

1. THR

2. BPJS

3. Makan siang