HRD STAFF

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Minimal memiliki gelar sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa di lingkungan korporasi atau perusahaan yang berkembang pesat
• Memahami dengan baik peraturan ketenagakerjaan dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia
• Terampil dalam menggunakan aplikasi dan sistem HRIS
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada layanan, dan kemampuan memecahkan masalah
• Berpikir strategis dan mampu beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis

Tanggung Jawab Utama

• Merancang dan menerapkan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk mendapatkan talenta terbaik
• Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru
• Mengembangkan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan
• Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan, serta memberikan umpan balik dan bimbingan yang konstruktif
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
• Mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia
• Menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam merumuskan inisiatif sumber daya manusia

Benefit/Facility :

• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan