HRGA Supervisor

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola dan mengawasi seluruh aktivitas HR & GA di unit
• Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan pemenuhan manpower sesuai kebutuhan
• Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak, absensi, dan payroll support)
• Menjalankan program training dan pengembangan karyawan
• Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan
• Mengawasi pengelolaan fasilitas kantor, aset perusahaan, serta hubungan dengan vendor
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan
• Membuat laporan HRGA secara berkala kepada manajemen
• Berkoordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan SDM dan operasional

---

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum atau jurusan terkait
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang HRGA, dengan pengalaman sebagai Supervisor/Leader lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman di industri manufaktur, karoseri, fabrikasi, logam, atau industri terkait menjadi nilai tambah
• Memahami proses HR secara end-to-end (recruitment, performance management, industrial relation)
• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan General Affairs (asset, facility, & vendor)
• Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik
• Terbiasa bekerja dengan target dan mampu meng-handle multi-tasking
• Bersedia ditempatkan di Tangerang