HRGA Supervisor

1. Talent Acquisition

   • End-to-end recruitment process: posting lowongan, screening, interview, dan offering.
   • Membuat skill knowledge test untuk assessment incoming candidates.
   • Koordinator antara kandidat dan user.

2. Admin

   • Rekap perhitungan dan administrasi Payroll bulanan.
   • Pembaruan kontrak kerja karyawan.
   • Admin Sistem BPJS i.e pendaftaran / non-aktif / mutasi.
   • Basic research software Payroll, HRIS.

3. Others

   • Susun, sosialisasi dan evaluasi kebijakan HR i.e KPI, SOP.
   • Identifikasi kebutuhan dan koordinasi hiring strategy.
   • Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan kebijakan internal.

Requirements:

• S1 Diutamakan Engineering, Psychology, HR Management, Business Administration, Hospitality.
• Skill: English, Microsoft Excel.
• Minimal 6 tahun pengalaman kerja HR Staff atau 3 tahun sebagai HR Supervisor.
• Bersedia ditempatkan di Mangga Besar, Jakarta Barat