HRGA Supervisor

Kami mencari seorang HRGA Supervisor yang teliti dan terorganisir untuk memimpin tim administrasi HR kami. Posisi ini berfokus pada pengelolaan data karyawan dan kesejahteraan karyawan. Anda akan memastikan seluruh fungsi administratif HR berjalan lancar, akurat, dan sesuai dengan regulasi perusahaan maupun ketenagakerjaan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama

• Mengawasi dan mengelola seluruh proses administrasi karyawan, mulai dari data kepegawaian, kontrak kerja, hingga onboarding dan offboarding.
• Mengurus administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, termasuk pendaftaran, dan membantu klaim.
• Menangani hubungan industrial dan mengelola isu-isu karyawan, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
• Menyusun laporan berkala terkait data karyawan, absensi, dan kinerja operasional HR kepada HR Manager.
• Membantu proses administrasi terkait General Affairs perusahaan.

Kualifikasi & Persyaratan

• Minimal lulusan S1 dari jurusan yang relevan (seperti Hukum, Manajemen SDM, atau Psikologi).
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, dengan setidaknya 1 tahun di posisi yang mengelola administrasi HR.
• Pemahaman yang kuat tentang administrasi kepegawaian, payroll, dan regulasi ketenagakerjaan.
• Terbiasa menggunakan sistem HRIS (Human Resources Information System) dan Ms. Excel.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan BPJS.
• Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
• Sangat teliti, rapi, dan berorientasi pada detail.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang efektif.
• Mampu bekerja secara mandiri dan mengelola prioritas.