HR实习生(J18830)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、培训数据管理：收集员工培训报名、出勤参训、课程考核及培训反馈等信息，定期更新培训台账，制作培训数据报表，负责数据录入、校验、整理归档； 2、驻外办事处付款支持：整理办事处报销单据，核验票据合规性、报销审批流程完整性，登记付款台账、分类归档纸质单据，跟进付款进度并及时同步对接人员； 3、基础人事事务处理：人事档案整理归档、员工花名册维护更新、考勤数据辅助核对等日常人事支撑工作； 4、配合人力资源团队完成其他模块协助工作。 任职要求： 1、本科及以上学历在读学生，专业不限，人力资源、工商管理类专业优先； 2、熟练运用 Excel，掌握常用函数，擅长数据整理，做事细致严谨，对数字敏感； 3、责任心强、做事耐心，具备良好沟通能力与协作意识； 4、实习稳定，可连续实习 3 个月及以上，每周出勤不少于 3 天。