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HR事業推進◆営業組織等のKPIの検討・調整◆注目を浴びるコンパウンドスタートアップ

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HR事業推進◆営業組織等のKPIの検討・調整◆注目を浴びるコンパウンドスタートアップ

doda (デューダ)

HR事業推進◆営業組織等のKPIの検討・調整◆注目を浴びるコンパウンドスタートアップ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 September 2026

What they need


【企業名】

XMile株式会社

【職種名】

HR事業推進◆営業組織等のKPIの検討・調整◆注目を浴びるコンパウンドスタートアップ

【仕事内容(概要)】

HR事業推進◆営業組織等のKPIの検討・調整◆注目を浴びるコンパウンドスタートアップ

【具体的な仕事内容】

~立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析・仮説検証・戦略立案を担当/物流業界向けSaaS~

■業務内容

ノンデスク産業に特化した採用プラットフォーム「クロスワーク」のチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。

■具体的な業務内容

・営業組織等のKPIの検討・調整、モニタリング体制の構築

・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携・調整

・施策の立案・推進に向けたオペレーションの整理・実行(顧客管理システムのディレクション含む)

■ポジションの魅力

1つの事業だけでなく、立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析・仮説検証・戦略立案を担っていただけます。

事業部長の右腕として0→1フェーズの事業の推進を複数経験できるので、事業推進としての再現性を持って事業を作っていく経験をご用意できます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・事業推進や事業企画、もしくは、それに準じる2年以上の業務経験必須(BtoB事業、BtoC事業を問わない)

■歓迎条件:

・人材紹介事業やHR tech事業における営業企画、もしくは、セールスの経験

・お客様のコンバージョンまでの体験やプロセスを整理し、ボトルネックを特定・分析した経験(ファネル分析など)

・マーケティングの業務経験、もしくは、マーケティング組織と協同して企画を推進した経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都新宿区新宿6-27-30 [最寄り駅]東新宿駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※上記、または10:00~19:00(休憩1時間)※勤務時間は事業部により異なる。残業月30h程度。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

600万円~1,000万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):323,809円~629,533円

固定残業手当/月:101,191円~203,800円(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

425,000円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※賞与(年2回支給)を年収に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

住宅手当:補足事項なし

社会保険:社会保険完備

<副業>

可

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

<その他補足>

・住宅支援

・結婚休暇

・育児支援

・社内コンビニ・オフィスグリコ

・ウォーターサーバー

・副業可(申請制)

・健康診断・婦人科検診費用負担

・定期全社定例会

・部活動支援制度

・X Mile Award(社内表彰制度)

・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与

・懇親支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数124日

・年末年始

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

・慶弔休暇

・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

【事業概要】

◎ミッション:令和を代表するメガベンチャーを創る

◎ビジョン:テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を

日本の人口減少トレンドの中で、3Kといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。

物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。

にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。

私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうrことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。

■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム

・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』

・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

『クロスワーク』~日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム~

累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。

スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。

『ロジポケ』~業務効率化・売上UPなどの経営支援システム~

2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。

■当社が向き合う社会課題

日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。

「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。

ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60%にあたります。

一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿6-7-30

【ビル名等】

新宿イーストサイドスクエアW7F

【設立年 補足】

2019年2月

【従業員数】

600名

【市場】

非上場

【資本金】

1,940百万円

【平均年齢】

28.7歳

【HPリンク先】

https://www.xmile.co.jp/

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