HRソリューション・コンサルタント【新宿配属】/OLP0019

仕事内容:

■総合人材サービス会社での人材コーディネーター

既存クライアントへの人材採用の課題を一緒にサポート致します。
クライアント様のニーズを把握し解決策を提示します。人材派遣、人材紹介、業務委託、BPOと様々な提案をして頂きます。

大手通信・物流・製造業など業界業種を問わず、幅広く活動しております！
色んな業界のお話を聞くことができて知見が広がります。
コミュニケーション力を身に着けたい！という方はぜひ！

常にクライアント・経営者の立場でニーズを探求する為、経営感覚も自然に身に付きます。
やりがいのあるお仕事です！

□様々なスキルを磨くことができます
（コミュニケーション能力、提案力、交渉力、課題解決能力など）

□こんな方にオススメ
・人と接することが好きな人
・人の役に立つことに喜びを感じる人
・コミュニケーション能力が高い人
・目標達成意欲が高い人
・常に新しいことに挑戦し、成長したい人

【給与】
月給：250,000円～380,000円
※上記給与には、32時間分のみなし残業手当（48,000円～76,000円）が含まれます
※超過した場合には、別途支給いたします
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

【モデル年収例】
年収320万円 / 23歳 /入社2年目
年収400万円 / 27歳 /入社5年目
年収450万円 / 29歳 /入社3年目
年収500万円 / 32歳 マネージャー職 /入社5年目

【昇給・賞与】
給与改定：年2回
賞与：年2回（6月、12月）
決算賞与：年1回（9月）
※全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります

アピールポイント:

【この求人の特徴・・・】
『また君に人材を頼みたい』。その言葉が、あなたの市場価値を証明する。一生モノの『信頼構築スキル』をここで。

人材ビジネスが未経験でも安心なサポート体制を構築しております。

・未経験でも安心の研修体制
入社時研修やフォローアップ研修が充実しております。

・ワークライフバランスが良い
完全週休2日制（土日祝日休み）　年間120～125日（※2026年123日　年末年始休みも含め）

・配属エリアは希望OK
「今の自宅から通いたい」などありましたら気軽に面接時に相談ください。

・評価制度
年2回の昇給・賞与に加え決算賞与や月間賞与もあります。

【アピールポイント】
第二新卒大歓迎！

新宿支店配属の募集になりますが下記で配属希望もOKです。

●全国展開してます！
北海道5拠点（札幌、釧路、北見、千歳、函館）
東北3拠点（仙台、盛岡、青森）
関東2拠点（新宿、宇都宮）
中部甲信越3拠点（名古屋、新潟、金沢）
近畿・四国2拠点（梅田、松山）
九州5拠点（博多、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄）

求める人材:

・35歳までの方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・未経験OK
・フリーター歓迎
・ブランクOK
・学歴不問

・カフェやアパレル店で接客などのご経験も活かせます

勤務時間・曜日:

勤務時間：10:00～19:00
勤務期間：正社員の為、雇用期間なし

◆業務内容により変動可能性あり

休暇・休日:

月～金の平日勤務・土日祝休み

勤務地:

東京都新宿区新宿4-3-17

アクセス:

新宿駅より徒歩5分ほど

規定支給あり

給与:

月給：250,000円～380,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給：年2回（4月・10月）賞与：年2回（6月・12月）決算賞与：年1回（10月）

【交通費】有

待遇・福利厚生:

各種社会保険完備
研修制度
表彰制度（年1回）
昇給制度あり
賞与あり（業績により）
再雇用制度（定年60歳）
休業補償制度
財形貯蓄
企業型確定拠出年金制度
教育費用補助制度（自己啓発・資格・セミナー等）
社会貢献活動
転勤あり（全国転勤、またはエリア限定正社員で選択可）
転勤補助
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
各種宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービスや、国内旅行・海外旅行も、大変お得にご利用いただけます。

【休日休暇】
・年間休日　120日
・有給休暇
・夏季休暇
※6月11日～10月10日の間で、有給を使用し5日間取得
※入社年月により日数は変動
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・産前産後育児休暇
※取得実績多数あり
・介護休暇

その他:

ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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＃SJOLPHR

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間