HR×SaaSプロダクトの法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業

【正社員】土日祝休み×残業少なめ｜年休120日以上｜飛び込みなしスタートアップ

【このポジションの魅力】

• スタートアップに珍しい手厚い

フォロー体制（詳細は下記）

• 直近1年の定着率95％
• 渋谷駅徒歩1分
• 半年に1回のインセンティブ＋昇給に

加えて賞与年2回で成果がきちんと
還元される環境です。

「信頼されるひとが、
挑戦できる世の中をつくる」

というミッションのもと
「SOKUDAN」という人材マッチング
プラットフォームを展開しています。

01から110フェーズへ
躍進している当社は現在、
新規拡大と大手クライアントの横展開を
セールスミッションとしています。

【具体的な仕事内容】
ただ売るだけの営業ではなく、
HR／IT／DXの知識はもちろん、
顧客の経営課題や組織課題、人材戦略に
踏み込んだ提案スキルを身に着ける
ことが出来ます。

• マーケティングメンバーからの

インバウンド先へ商談の実施

・採用課題のヒアリング（Web商談）
・商談後のクロージング

• CSメンバーとの連携

・受注だけで終わらず、クライアントへの
価値提供のためCSメンバーへ顧客を
連携します。

＊1日の商談件数2~4件
＊受注率平均50％

【入社後の流れ】
入社後は、1週間は研修機関として
当社の事業やビジネスモデル
など経営陣から説明する時間を設け、
当社への理解を深めていただきます。

その後、2～3ヵ月間かけて、
OJTで仕事内容をレクチャーします。
業務メンター複数名でフォローしますので、
安心してスタートできる環境です！

また、OJT期間終了後も、先輩社員や
代表が商談同席したり、
商談録画ツールへのFBをくれる
環境なので、フォロー体制は万全です。

SOKUDANにはAIを多く搭載し、
AIの最新知識にも触れ、
セールスであっても業務の中でスキル習得が可能です。

※研修・OJT期間に給与の変更なし

【SOKUDAN（ソクダン）について】
当社プロダクトのSOKUDANは、
フリーランス・副業・複業・業務委託の
実務経験豊富な人材と企業を
結びつけるマッチングサービスです。
https://www.camelors.com/

• 導入社数の累計実績は約1,500社！

【導入実績一部(順不同)】
ソニー株式会社、三菱地所株式会社、
freee株式会社、合同会社DMM.com、
楽天グループ、他

【社員インタビュー】
アパレルから未経験で法人営業へ。
充実の「型」とサポートで、
自身の市場価値を高める。

＜プロフィール＞
29歳／入社1年8ヶ月／セールス担当

Ｑ．転職のきっかけと、
CAMELORSを選んだ理由は？

前職はアパレルの副店長です。
30代を前に、接客スキルを活かして
「対法人」の無形商材に挑戦し、
市場価値を高めたいと転職を決意。
面接で代表の熱量とサービスの将来性に
ワクワクしたこと、
そして半年に1回の昇給チャンスや
インセンティブ・賞与もある
評価のスピード感に惹かれて
入社しました。

Ｑ．未経験からのスタート。
実際の業務やサポート体制は？
当初は法人営業に不安もありましたが、
1週間の研修後も私の場合は、
約5ヶ月間先輩が商談に同席してくれたり、
録画ツールで先輩の商談を分析できたり
したため安心して成長できました。
19:30頃には無理なく退勤できています。

Q. 今後の目標を教えてください。
失注しても「次はどう乗り越えるか」
を前向きに捉え、
周りを巻き込んでいくのが私の強みです。
今後は前職の店舗マネジメントや
育成経験を活かして
組織のナレッジを整備し、
早期のマネジメントポジションへの
挑戦を目指します！

求めている人材

【必須】

• 何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問）
• HR業界未経験歓迎
• 大卒以上

【歓迎】
<活かせる経験>

• 人材業界・人事の実務経験
• チームマネジメントの経験
• スタートアップでの業務経験

<求める人物像>

• トップダウンではなく、

ボトムアップの環境で、
主体性を持って業務に取り組みたい方

• チームで何かを成し遂げることに

やりがいを感じる方

• 新しいことへの挑戦を楽しみ、

自身の成長のためのスキルUPに
前向きな方

• 大手での経験やナレッジを

活かしつつも、次は自分でプロダクトを
伸ばしたいという思いを持つ方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

• 勤務時間10:00〜19:00
• 平均残業時間：月5〜20時間

※10時出社のため、通勤ラッシュのピークをさけられます。

1日の仕事の流れ
10：00 チームMTG
11：00 商談
12：00 ランチ
13：00 商談、各種MTG
19：00 業務終了

休日休暇

＜年間休日120日以上＞

• 完全週休2日制（土日祝日）
• 年末年始休暇
• 夏季休暇（3日間）
• 有給休暇

（入社3か月後から初年度10日付与）

• ファミリーサポート/リフレッシュ休暇

（勤続年数2年以上5日間)

• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

勤務地

〒1500002東京都渋谷区渋谷３丁目２７－１５坂上ビル７Ｆ

交通・アクセス

JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」か ら徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万4245円 〜 34万3518円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万2898円 〜 12万768円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 通勤費支給（上限月3万円）
• 昇給年2回
• 賞与年2回
• インセンティブあり

賞与とは別にインセンティブも年2回！
実績をインセンティブとして還元。
あなたの頑張りにきちんと応えます！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

入社時の想定年収

営業未経験：年収400〜500万円
営業経験有：年収500〜650万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜各種制度＞

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 時短勤務制度（一部従業員利用可）
• インセンティブ支給制度（年2回）
• ストックオプション制度（予定）
• 定期健康診断費用負担
• 社内懇親会費補助
• 書籍購入費用負担
• 副業OK（事前承認制）
• 服装自由
• 福利厚生サービス導入

＜その他＞

• オフィス内でお菓子や飲み物の提供あり

職場環境

組織構成
中途メンバー中心です！
20～30代：71%、40代：29 %、50代： 0%
男女比 65%：35%
社員平均年齢：30歳

コミュニケーション量が多く、フラットで相談しやすい関係性。
困った時にはお互いに助け合える環境が整っています！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

STEP 1
応募
STEP 2
1次面接

役員とオンライン面接
STEP 3
2次面接
役員とオンライン面接
STEP 4
最終面接
役員とオフィス(渋谷)で対面面接
STEP 5
内定

※応募から内定までは約2~3週間を予定しております。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。