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Hillways Construction Company

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Skills

Compliance

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

₹500,000 – ₹600,000 / year

Location:

Gurugram, Haryana, India

Work mode:

Onsite

Published on:

12 October 2026

What they need


Company: Hillways Construction Pvt. Ltd.
Position: HR Executive
Experience: 510 Years
Location: Head Office (HO) / Project Locations, as per company requirements
Software: N-Way ERP – Mandatory

Job Summary

Hillways Construction Pvt. Ltd. is seeking an experienced HR Executive with hands-on knowledge of N-Way ERP Software and experience in both Head Office (HO) and project-site HR operations.

Key Responsibilities

  • Manage day-to-day HR operations at Head Office and construction project sites.
  • Handle employee onboarding, joining formalities, transfers, exit procedures, and personnel records.
  • Maintain employee master data and HR documentation in N-Way ERP Software.
  • Manage attendance, leave, biometric punching, and payroll inputs.
  • Coordinate salary processing, deductions, and statutory compliance.
  • Prepare HR MIS reports, manpower reports, and attendance summaries.
  • Coordinate with project teams, site HR, accounts, and Head Office management.
  • Ensure compliance with company HR policies and applicable labour laws.

Required Qualifications & Skills

  • Graduate
  • 5–10 years of relevant HR experience.
  • Mandatory: Hands-on experience with N-Way ERP Software.
  • Head Office (HO) HR experience is also required.
  • Experience in construction or infrastructure companies will be preferred.
  • Good knowledge of attendance, payroll coordination, employee documentation, and HR reporting.
  • Willingness to work at HO or project locations as per company requirements.

Candidate Requirements

Interested candidates should share their updated CV with current CTC, expected CTC, notice period, and relevant N-Way ERP experience.

Company: Hillways Construction Pvt. Ltd.

Preferred candidate profile

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