J
Jiva Ayurveda
Human Resource Intern
2 months ago
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Important information
Contract type:
Internship
Location:
Faridabad, Haryana, India
Work mode:
Onsite
Published on:
10 August 2026
What they need
Role & responsibilities
- Assist with sourcing candidates through job portals, LinkedIn, social media, and other channels.
- Screen resumes and shortlist candidates based on job requirements.
- Contact candidates and coordinate interview schedules.
- Maintain candidate databases and recruitment trackers.
Preferred candidate profile
- Pursuing or recently completed a degree/diploma in HR, Business Administration, Management, or a related field.
- Good verbal and written communication skills.
- Basic knowledge of recruitment and HR processes.
- Proficiency in MS Excel, Word, and PowerPoint.
- Interested can share your resume at 8527043535 and call Abhishek HR
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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).
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