A
AnandRathi
Human Resource Intern
25 days ago
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Important information
Contract type:
Internship
Work mode:
Onsite
Published on:
28 September 2026
What they need
Role & responsibilities
- Source candidates through job portals, social media platforms, and employee referrals.
- Screen resumes and shortlist candidates based on job requirements.
- Coordinate and schedule interviews with candidates and hiring managers.
- Follow up with candidates regarding interview status and documentation.
- Maintain and update recruitment trackers, MIS reports, and candidate databases.
- Assist in posting job openings on various recruitment platforms.
- Support onboarding activities for selected candidates.
- Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.
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