Human Resource Officer

Als HR Officer beweeg je je dagelijks tussen uitvoering en strategie. Je zorgt dat de personeelsadministratie en HR-processen soepel en correct verlopen, en je speelt tegelijkertijd een actieve rol in de HR-projecten en Learning & Development-initiatieven die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van personeelsadministratie, arbeidsvoorwaarden en HR-gerelateerde procedures, en je ondersteunt de HR Director bij de uitvoering van HR-beleid en HR-projecten. Ben je klaar om de verbindende schakel te zijn tussen dagelijkse uitvoering en strategische HR-agenda? Dan willen we jou in ons team!

Waar kom je te werken?

Als HR Officer kom je te werken bij The Kontiki, een organisatie die volop in ontwikkeling is. Een organisatie, waarbij eenieder met zijn unieke eigenschap maar samen als een team bijdraagt om de verwachting van onze gasten te overtreffen. Jij draagt vanuit jouw rol actief bij aan het verder uitbouwen van onze HR-strategie en aan de ontwikkeling van de organisatie. Als The Kontiki hebben wij een belangrijke visie namelijk; We believe in one-of-a-kind resorts worth exploring .

Deze visie streven wij na door onze missie toe te passen in ons dagelijks werk en interactie met de gasten; by creating easy, vibrant and excellent experiences .

In de rol van HR Officer leg je direct verantwoording af aan de HR Director .

Wat ga je doen?

De HR Officer is verantwoordelijk voor:

• Zorgdragen voor een correcte en tijdige personeelsadministratie, van arbeidsovereenkomsten en addenda tot personeelsdossiers en mutaties
• Coördineren van de administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers (employee lifecycle)
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van arbeidsvoorwaarden, verlof en HR-procedures
• Beheren van de HR-systemen (AFAS en Nostradamus) en zorgdragen voor actuele en betrouwbare personeelsgegevens
• Bewaken van de naleving van arbeidswetgeving en interne richtlijnen
• Ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van Learning & Development-initiatieven binnen de organisatie
• Signaleren van trends en mogelijke inovaties binnen HR-processen en deze vertalen naar concrete voorstellen richting de HR Director
• Ondersteunen bij de organisatie van personeelsevenementen en initiatieven die de employee experience versterken

Wat breng je mee?

Wij zoeken een proactieve HR-professional die zich net zo comfortabel voelt in de uitvoering als in het meedenken over verbeteringen. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse HR-administratie en de HR-projecten die spelen, en je hebt een sterk gevoel voor nauwkeurigheid en structuur.

Kwalificaties:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als Human Resources of Bedrijfskunde
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen HR
• Ervaring met het vertalen van HR-strategie naar concrete uitvoering en projecten
• Ervaring met personeelsadministratie en HR-systemen
• Ervaring binnen de hospitality sector is een pré
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Papiamentu is een pré
• Sterke administratieve nauwkeurigheid en oog voor detail
• Een proactieve, zelfstandige werkhouding en sterke communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met Learning & Development is een pré

Waarom werken bij The Kontiki?

• Je komt te werken bij een van de meest iconische strandresorts van Curaçao
• Je wordt onderdeel van een gezellig en energiek team
• Een concurrerend salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheden om te groeien en je HR-carrière verder te ontwikkelen

Lijkt het je wat?

Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected] en wie weet word jij onze nieuwe collega!